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Hyliion Inc.: patrocinio de green card (PERM)
Hyliion Inc. presentó 5 solicitudes de certificación laboral PERM resueltas en los años fiscales 2024–2026; certificadas: 1. Salario ofrecido mediano: $137.500; tiempo mediano desde la presentación hasta la certificación: 440 días.
Solicitudes PERM5
Certificado1
Salario medio ofrecido$137.500
Días medianos hasta la certificación440
Ya trabaja para el empleador100 %
Empleados (según presentación)269
En actividad desde2016
Dirección del empleadorCedar Park, TX
Salarios H-1B en Hyliion Inc. →
Cargos
| Puesto | Solicitudes PERM | Salario mediano |
|---|---|---|
| Lead Engineer - Torque Path Controls | 1 | $137.500 |
| Senior Engineer – Controls | 1 | — |
| Engineer - Thermal System | 1 | — |
| Engineering Manager – Process Excellence | 1 | — |
| Senior Engineer – In-Vehicle Computing Software | 1 | — |
Lugares de trabajo
Ocupaciones
Últimas decisiones
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Decidido | Estado | Días |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer – Controls | $151.672–$155.000 | Cedar Park, TX | 21 abr 2025 | 3 jun 2026 | Denegado | — |
| Lead Engineer - Torque Path Controls | $137.500 | Cedar Park, TX | 16 ago 2023 | 29 oct 2024 | Certificado, caducado | 440 |
| Senior Engineer – In-Vehicle Computing Software | $129.779–$139.530 | Cedar Park, TX | 2 oct 2023 | 23 ene 2024 | Retirado | — |
| Engineer - Thermal System | $127.234 | Cedar Park, TX | 28 sept 2023 | 23 ene 2024 | Retirado | — |
| Engineering Manager – Process Excellence | $165.374–$198.449 | Cedar Park, TX | 28 sept 2023 | 23 ene 2024 | Retirado | — |
Los salarios corresponden al extremo inferior del rango ofrecido en cada solicitud, convertidos a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solicitudes de tiempo completo certificadas. La certificación PERM es un paso hacia la green card; USCIS decide la petición. No constituye asesoramiento legal. Fuente: Departamento de Trabajo de EE. UU., datos de divulgación PERM de la OFLC, años fiscales 2024–2026 (última decisión: 30 jun 2026).