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Bioengineers and Biomedical Engineers en Austin, TX: salarios H-1B
31 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Austin, TX. Salario base mediano ofrecido: $101.500; mitad intermedia $82.072–$117.675.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $73.143 |
| Nivel II (cualificado) | $105.680 |
| Nivel III (experimentado) | $91.604 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $140.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| The University of Texas at Austin | 12 | $80.080 |
| Paradromics, Inc. | 2 | $82.690 |
| Smith & Nephew, Inc. | 2 | $101.102 |
| Levels Health Inc. | 2 | $122.250 |
| Varian Medical Systems, Inc. | 2 | $142.011 |
| Blue Goji LLC | 2 | $105.000 |
| Neuralink Corp. | 2 | $100.517 |
| St. David's Medical Center | 1 | $83.928 |
| ClearCam Inc | 1 | $100.000 |
| Fresenius USA Marketing, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 1 | $103.000 |
| XBiotech USA Inc | 1 | $79.200 |
| Encore Medical LP | 1 | $150.000 |
| Abbott Laboratories | 1 | $140.000 |
| Cerevanta Inc. | 1 | $120.000 |
Títulos de puesto
- Research Associate4
- Senior Research Fellow3
- Postdoctoral Fellow3
- Research and Development Engineer2
- Manager, Design Quality2
- Assistant Professor2
- Medical Device Test Engineer1
- Manager of Asset Management1
- Quality Assurance Engineer II - KBGFJG107966-51
- R&D Engineer1
- R&D Portfolio Manager1
- Data Analyst1
- Biomechanical Data Analyst1
- Clinical Research Associate1
- Augmented Reality Senior Software Engineer1
Patrocinadores H-1B en Austin, TX →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).