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Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists en Seattle, WA: salarios H-1B
44 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Seattle, WA. Salario base mediano ofrecido: $120.000; mitad intermedia $94.074–$133.320.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $69.680 |
| Nivel II (cualificado) | $117.850 |
| Nivel III (experimentado) | $120.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $139.100 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Amazon Web Services, Inc. | 22 | $128.500 |
| Amazon.com Services LLC | 6 | $125.000 |
| Amazon Data Services, Inc | 3 | $120.000 |
| Mercer (US) LLC | 2 | $72.026 |
| F5, Inc. | 2 | $120.000 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 2 | $91.267 |
| Redfin Corporation | 1 | $133.126 |
| Expedia, Inc. | 1 | $105.934 |
| Google LLC | 1 | $170.000 |
| CALSTART, Inc. | 1 | $85.000 |
| ACI Gift Cards LLC | 1 | $96.880 |
| Holland America Line Limited | 1 | $66.997 |
| Amazon Advertising LLC | 1 | $127.000 |
Títulos de puesto
- Sales Operations II23
- Sales Operations III8
- Sales Operations I4
- Employee Experience COE Consultant2
- Senior Sales Compensation Analyst1
- Senior Compensation Program Manager1
- Compensation Program Manager1
- Senior Sales Analyst1
- Compensation Specialist1
- People Data & Compensation Analyst1
- Analyst, Compensation1
Patrocinadores H-1B en Seattle, WA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).