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Computer and Information Systems Managers en Canton, MI: salarios H-1B
21 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Canton, MI. Salario base mediano ofrecido: $195.670; mitad intermedia $165.000–$210.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $107.016 |
| Nivel II (cualificado) | $136.240 |
| Nivel III (experimentado) | $165.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $210.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Smart Energy Systems, Inc. | 4 | $210.000 |
| IMX Health, LLC | 2 | $165.000 |
| Brightcove Inc | 1 | $205.000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $208.500 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $201.200 |
| DeepFraud Technologies Inc. | 1 | $150.000 |
| Red Clay Consulting | 1 | $245.000 |
| Ally Bank | 1 | $130.707 |
| Electrify America LLC | 1 | $170.000 |
| Reliance Communications, LLC. | 1 | $107.016 |
| Epitec, Inc. | 1 | $136.240 |
| Clictechnologies Corp. | 1 | $175.000 |
| Program Planning Professionals Inc | 1 | $165.000 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $259.467 |
| IMX Data, LLC | 1 | $165.000 |
| Wolken Software Inc | 1 | $191.339 |
| RCC Global LLC | 1 | $254.500 |
Títulos de puesto
- Associate Vice President, Product Engineering4
- Director, Technical Program Manager3
- Director, Advisory Services2
- Manager, Engineering1
- Computer and Information Systems Managers- KBGFJG03089-281
- Technical Program Manager III1
- Manager, Data Engineering1
- Manager, Data Engineer1
- Manager, Software Development - Applications1
- Director Technical Account Manager1
- IT Delivery Manager1
- Director of Product Management1
- IT Delivery Lead/Program Manager1
- Software Engineering Manager1
- Vice President “ Head AI1
Patrocinadores H-1B en Canton, MI →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).