Datos salariales H-1B

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Computer and Information Systems Managers en Grand Rapids, MI: salarios H-1B

24 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Grand Rapids, MI. Salario base mediano ofrecido: $138.290; mitad intermedia $117.333–$160.058.

Solicitudes (LCAs)24
Salario medio ofrecido$138.290
Mitad central de los salarios$117.333–$160.058
Percentil 10–90$97.739–$186.511

Por nivel salarial

Nivel salarialSalario mediano
Nivel I (inicio)$90.709
Nivel II (cualificado)$125.000
Nivel III (experimentado)$150.396
Nivel IV (plenamente competente)$148.362

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Empleadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
Meijer Great Lakes Limited Partnership11$146.326
Ernst & Young U.S. LLP3$189.301
Corewell Health (formerly Spectrum Health System)2$116.480
Deloitte Consulting LLP2$90.709
Corewell Health2$97.739
Corewell Health (formerly, BHSH System d/b/a Spectrum Health System)1$108.202
Aventure Systems LLC1$120.000
Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC1$174.000
Americold Logistics LLC1$143.250

Títulos de puesto

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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).