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Computer and Information Systems Managers en Richmond, VA: salarios H-1B
40 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Richmond, VA. Salario base mediano ofrecido: $163.143; mitad intermedia $152.378–$187.456.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $125.700 |
| Nivel II (cualificado) | $160.961 |
| Nivel III (experimentado) | $197.424 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $224.156 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Deloitte Consulting LLP | 10 | $159.150 |
| Elevance Health, Inc. | 7 | $153.840 |
| McKesson Corporation | 3 | $210.038 |
| Costar Realty Information, Inc. | 3 | $197.424 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 2 | $182.000 |
| Truist Bank | 2 | $158.980 |
| Virginia Department of Transportation | 2 | $160.370 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $194.480 |
| Willsmarg Technologies LLC | 2 | $125.700 |
| Altria Client Services LLC | 1 | $143.000 |
| Oracle America, Inc. | 1 | $181.849 |
| Virginia Department of Taxation | 1 | $124.654 |
| Marriott Ownership Resorts, Inc. | 1 | $135.172 |
| UST Global Inc | 1 | $163.971 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $153.171 |
| The Elevance Health Companies, Inc. | 1 | $229.413 |
Títulos de puesto
- Manager6
- Manager II Technology3
- Project Delivery Manager3
- Mgr Engineering2
- Enterprise Architect Principal2
- Manager, Software Engineering2
- Specialist Master1
- Project Delivery Manager II1
- Sr. Director, Incentives & Master Data Management Solutions1
- Principal Analyst IS Technology1
- Software Engineering Director II1
- Consulting Technical Mgmt Manager1
- Technical Team Lead1
- ITQM Team Lead1
- Business Architect1
Patrocinadores H-1B en Richmond, VA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).