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Computer Hardware Engineers en Redmond, WA: salarios H-1B
167 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Redmond, WA. Salario base mediano ofrecido: $185.000; mitad intermedia $164.500–$206.566.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $131.900 |
| Nivel II (cualificado) | $159.900 |
| Nivel III (experimentado) | $188.040 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $216.284 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 146 | $184.800 |
| Meta Platforms, Inc | 15 | $215.000 |
| UST Global Inc | 2 | $122.512 |
| Mobile Integration Workgroup Inc | 1 | $117.000 |
| Beyondsoft Consulting Inc. | 1 | $84.053 |
| Lasai Technologies LLC | 1 | $108.000 |
| Intel Corporation | 1 | $103.958 |
Títulos de puesto
- Hardware Engineering61
- Hardware Engineer42
- Technical Program Manager22
- Silicon Engineering9
- Senior Program Manager3
- Business Program Manager3
- Manufacturing Test Engineer2
- Partner Enablement Program Manager2
- HW Product Engineer2
- Battery Engineering2
- Design Verification Engineer2
- EMC Design Engineer1
- Battery Engineer1
- Lte Engineer1
- Compliance Test Engineer - RF1
Patrocinadores H-1B en Redmond, WA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).