Datos salariales H-1B

Inicio › Ocupaciones › Data Scientists › Costa Mesa, CA

Data Scientists en Costa Mesa, CA: salarios H-1B

46 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Costa Mesa, CA. Salario base mediano ofrecido: $121.563; mitad intermedia $94.840–$155.600.

Solicitudes (LCAs)46
Salario medio ofrecido$121.563
Mitad central de los salarios$94.840–$155.600
Percentil 10–90$85.200–$176.238

Por nivel salarial

Nivel salarialSalario mediano
Nivel I (inicio)$90.001
Nivel II (cualificado)$114.000
Nivel III (experimentado)$142.146
Nivel IV (plenamente competente)$175.000

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Empleadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
Consumerinfo.com, Inc.8$104.000
Experian Information Solutions Inc.5$139.752
Experian Services Corporation5$92.269
IBM Corporation5$173.032
Siemens Industry Software Inc.3$180.250
Strategic IT Experts, Inc.2$114.000
Crown Bioscience Inc.2$70.803
Deloitte Consulting LLP2$168.550
Electric Bike Company LLC1$69.139
Experian Marketing Solutions, LLC1$136.914
Tax Credit Co., LLC1$146.711
Elevance Health, Inc.1$121.563
SunTerra Produce Traders, Inc.1$118.415
Blue Spire, Inc.1$82.000
Envision Financial Systems, Inc.1$96.678
WSP USA Inc.1$100.942
World Wide Technology Holding Company, LLC1$97.000
Jet Bridge LLC1$70.000
Automobile Club of Southern California1$130.000
Farmers New Word Life Insurance Company1$110.000
ClearView Healthcare Partners, LLC1$115.000
Acium, Inc.1$160.000

Títulos de puesto

Patrocinadores H-1B en Costa Mesa, CA →

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).