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Data Scientists en South Windsor, CT: salarios H-1B
26 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en South Windsor, CT. Salario base mediano ofrecido: $84.947; mitad intermedia $70.000–$104.498.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $60.000 |
| Nivel II (cualificado) | $84.947 |
| Nivel III (experimentado) | $144.721 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $136.544 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| VLink Inc. | 9 | $60.000 |
| SprintPark LLC | 3 | $80.870 |
| Massachusetts Mutual Life Insurance Company | 2 | $125.694 |
| Innovim Technology Solutions Inc | 2 | $80.870 |
| Caremark LLC | 1 | $135.000 |
| Cohere Health, Inc. | 1 | $180.000 |
| Amgen Inc. | 1 | $93.270 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 1 | $138.088 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $100.000 |
| Koyetech LLC | 1 | $85.000 |
| RCN Capital, LLC | 1 | $84.947 |
| TicketNetwork, Inc. | 1 | $95.366 |
| California Physician's Service | 1 | $155.324 |
| Acro Systems Inc | 1 | $105.997 |
Títulos de puesto
- Business Analyst7
- Data Analyst5
- Data Scientist2
- Data Engineer2
- Senior Analytic Consultant1
- Data Engineer (Advanced)1
- Senior Director, Business Intelligence1
- Sr Associate Contracts & Pricing 20516.43781
- Senior Analytics Engineer1
- Business Systems Analyst1
- Business System Analyst1
- Data Analyst (Advanced)1
- Analyst1
- Medical Informatics Analyst, Principal1
Patrocinadores H-1B en South Windsor, CT →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).