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Electrical Engineers en Wilmington, MA: salarios H-1B
57 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Wilmington, MA. Salario base mediano ofrecido: $117.065; mitad intermedia $104.736–$135.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $100.854 |
| Nivel II (cualificado) | $117.065 |
| Nivel III (experimentado) | $137.298 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $156.936 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Analog Devices, Inc. | 42 | $118.000 |
| Onto Innovation, Inc. | 5 | $85.000 |
| Symbotic LLC | 4 | $140.254 |
| Mirafra Inc | 2 | $113.500 |
| Ledvance, LLC | 2 | $119.643 |
| MKS Instruments, Inc. | 1 | $85.000 |
| Onto Innovation Inc. (f.k.a. Nanometrics, Inc.) | 1 | $130.000 |
Títulos de puesto
- Staff Engineer, Analog Design Engineering4
- Engineer, Product Applications3
- Engineer, Analog Design Engineering3
- Engineer, Test Engineering - Product Development2
- Engineer, Product Engineering (Prod Dev)2
- Senior Engineer, Test Engineering - Product Development2
- Field Service Engineer2
- Staff Engineer, Digital Design Engineering2
- Electrical Engineer2
- Lighting Controls Specialist/engineer2
- Engineer, Systems Design/Architecture Engineering2
- Senior Engineer, Digital Design Engineering2
- Senior Engineer, Design Verification Engineering2
- Senior Member of Technical Staff1
- Member of Technical Staff1
Patrocinadores H-1B en Wilmington, MA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).