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Electronics Engineers, Except Computer en Boulder, CO: salarios H-1B
32 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Boulder, CO. Salario base mediano ofrecido: $123.868; mitad intermedia $114.298–$143.782.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $105.000 |
| Nivel II (cualificado) | $114.500 |
| Nivel III (experimentado) | $135.470 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $166.700 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 15 | $114.500 |
| Apple Inc. | 10 | $139.771 |
| John Mezzalingua Associates, LLC | 2 | $112.500 |
| Siemens Industry Software Inc. | 2 | $105.000 |
| Boulder Engineering Studio LLC | 1 | $126.131 |
| Synopsys, Inc. | 1 | $197.443 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $196.000 |
Títulos de puesto
- Senior Cellular Technologies Engineer5
- Cellular Technologies Engineer2
- Senior Staff Cellular Technologies Engineer2
- Senior SoC Architecture Engineer2
- Software Quality Assurance Engineer2
- Acoustics Engineering2
- Staff Cellular Technologies Engineer1
- AR/VR Software Development Engineer1
- Senior DSP Architecture and Design Engineer1
- Acoustics DSP Engineer1
- Machine Learning Engineer1
- Engineer, Quality Assurance BBU1
- Senior Engineer, Quality Assurance1
- Senior Embedded Engineer1
- Audio Hardware Engineer1
Patrocinadores H-1B en Boulder, CO →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).