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Financial Managers en Irving, TX: salarios H-1B
29 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Irving, TX. Salario base mediano ofrecido: $156.985; mitad intermedia $134.035–$186.850.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $100.000 |
| Nivel II (cualificado) | $140.000 |
| Nivel III (experimentado) | $180.546 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $214.131 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Highgate Hotels LP | 4 | $122.644 |
| RS Water Holdings LLC | 3 | $140.000 |
| U.S. Bank National Association | 2 | $200.569 |
| Deloitte Tax LLP | 2 | $179.492 |
| Vizient, Inc. | 2 | $186.850 |
| The Shams Group, LLC | 2 | $146.773 |
| Citibank, N.A. | 2 | $254.300 |
| RS Water Holding LLC | 1 | $100.000 |
| Restore Masters Contracting LLC | 1 | $99.299 |
| Marriott International, Inc. | 1 | $147.000 |
| L5e LLC | 1 | $165.000 |
| Kairos Technologies, Inc | 1 | $134.035 |
| 7-Eleven, Inc. | 1 | $136.960 |
| Hotel Trader LLC | 1 | $165.000 |
| Highgate Hotels L.P. | 1 | $165.000 |
| Southwest Airlines Pilots Association | 1 | $174.242 |
| Roosevelt Management Company, LLC | 1 | $215.000 |
| GXO Enterprise Services LLC | 1 | $213.262 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $186.800 |
Títulos de puesto
- Controller5
- Assistant Corporate Controller3
- EMM Product Management Executive2
- Tax Senior Manager2
- Financial Manager2
- Senior Director, Corporate Development2
- Vice President, Finance and Operations2
- Corporate Controller2
- Accounting Manager1
- Senior Manager - Revenue Management1
- VP of Finance1
- Director, Strategic Planning1
- Model Validation 2nd LOD Senior Group Manager1
- Risk Policy Senior Group Manager1
- Managing Director, MSR Portfolio Management1
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).