Datos salariales H-1B

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Human Resources Specialists en Jersey City, NJ: salarios H-1B

44 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Jersey City, NJ. Salario base mediano ofrecido: $75.000; mitad intermedia $59.078–$87.880.

Solicitudes (LCAs)44
Salario medio ofrecido$75.000
Mitad central de los salarios$59.078–$87.880
Percentil 10–90$51.917–$116.075

Por nivel salarial

Nivel salarialSalario mediano
Nivel I (inicio)$55.910
Nivel II (cualificado)$80.392
Nivel III (experimentado)$113.000
Nivel IV (plenamente competente)$169.123

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Empleadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
Automation Technologies LLC4$51.917
Ernst & Young U.S. LLP4$159.550
Cca Construction, Inc.4$62.000
SID Computer Group3$73.133
Atrium Managed Services LLC3$51.917
Zodha Solutions LLC3$75.000
JPMorgan Chase & Co.2$102.500
Bachi.Tech Corporation2$74.194
Alternative Healthcare Ventures in America Staffing Solutions LLC2$57.034
New Jersey Reentry Corporation2$90.000
Certified Kernel Tech LLC2$84.552
The Capital Markets Company1$106.246
Kinkisharyo International, LLC1$85.761
Softworld, LLC1$85.000
Kuehne & Nagel Inc.1$71.448
Master Niu Express1$53.394
Techvision Co1$71.448
Xenon Health of New Jersey LLC1$59.999
Nextera Search Group LLC1—
China Direct Intl Corp1$55.920
Collabera LLC1$74.200
Scientech Research LLC1$113.000
Motion Recruitment Partners, LLC1$85.000
Goal Group, LLC1$85.000

Títulos de puesto

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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).