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Judicial Law Clerks en Los Angeles, CA: salarios H-1B
41 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Los Angeles, CA. Salario base mediano ofrecido: $70.000; mitad intermedia $62.650–$90.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $62.650 |
| Nivel II (cualificado) | $66.560 |
| Nivel III (experimentado) | $74.880 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $202.500 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| System Soft Technologies, LLC | 6 | $66.560 |
| Milbank LLP | 3 | $225.000 |
| Innovative Legal Service, P.C. | 3 | $62.650 |
| Irell & Manella LLP | 2 | $225.000 |
| O'Melveny & Myers LLP | 2 | $85.000 |
| Tung & Associates, A Professional Law Corporation | 2 | $64.875 |
| Zuber Lawler LLP | 2 | $90.000 |
| Valley & Summit Law PC | 2 | $83.429 |
| California Property Law Group, LLP | 2 | $70.000 |
| Law Offices of Peter McNulty | 1 | $90.000 |
| Hankin Patent Law, A Professional Corporation | 1 | $104.000 |
| Nita Law Firm | 1 | $54.912 |
| Gondim Law Corp | 1 | $54.912 |
| Law Offices of Jane Chung, Aplc | 1 | $54.912 |
| Law Office of Jack C. Sung | 1 | $63.440 |
| Kia Kamran P.C. | 1 | — |
| CJ America, Inc. | 1 | $75.005 |
| Law Office of Allen R. King | 1 | $57.200 |
| Quill & Arrow LLP | 1 | $68.640 |
| Sidley Austin (US) LLP | 1 | $62.400 |
| Gibson, Dunn & Crutcher LLP | 1 | $200.000 |
| Yk Law California LLP | 1 | $65.000 |
| Loeb & Loeb LLP | 1 | $205.000 |
| Mimox LLC. | 1 | — |
| Kim Legal, APC | 1 | $84.000 |
| Eviction Defense Network | 1 | $90.000 |
Títulos de puesto
- Law Clerk29
- Legal Researcher6
- Research Consultant2
- Associate (Law Clerk)2
- Judicial Law Clerk1
- Judicial Law Clerks1
Patrocinadores H-1B en Los Angeles, CA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).