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Lodging Managers en New York, NY: salarios H-1B
30 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en New York, NY. Salario base mediano ofrecido: $75.000; mitad intermedia $64.970–$119.996.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $65.000 |
| Nivel II (cualificado) | $80.000 |
| Nivel III (experimentado) | $116.978 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $122.720 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Highgate Hotels LP | 8 | $65.000 |
| The Mercer I LLC | 2 | $120.318 |
| Heritage Collection New York LLC | 2 | $60.299 |
| DHG Manager, LLC | 2 | $63.000 |
| Highgate Hotels L.P. | 2 | $68.928 |
| Bridge Hotel Group LLC | 2 | $90.906 |
| Lotte New York Palace, LLC | 1 | $58.510 |
| Pacific Langham NY Management Corporation | 1 | $150.000 |
| Normandie LLC | 1 | $124.800 |
| Rosewood Hotels & Resorts L.L.C. | 1 | $200.000 |
| 42 W 35 Management LLC | 1 | $150.000 |
| Mercer Operating LLC | 1 | $119.995 |
| Baccarat New York LLC | 1 | $75.000 |
| Sunflower American Capital LTD | 1 | $75.000 |
| Stanford New York LLC | 1 | $62.504 |
| Sun Hospitality LLC | 1 | $62.504 |
| Rosewood Hotels & Resorts LLC | 1 | $120.000 |
| Hilton Domestic Operating Company Inc. | 1 | $80.000 |
Títulos de puesto
- Front Office Manager5
- Director of Revenue Management3
- Guest Relations Manager2
- Hotel Manager2
- Assistant Director of Front Office2
- Lodging Manager2
- Revenue Analyst2
- Rooms Operations Manager1
- Executive Manager1
- Complex Revenue Manager1
- Complex Director of Revenue Management1
- Guest Services Manager1
- Hotel Services Analyst1
- Rooms Manager1
- Food and Beverage Operations Manager1
Patrocinadores H-1B en New York, NY →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).