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Logisticians en El Segundo, CA: salarios H-1B
23 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en El Segundo, CA. Salario base mediano ofrecido: $104.950; mitad intermedia $63.098–$122.568.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $56.700 |
| Nivel II (cualificado) | $102.000 |
| Nivel III (experimentado) | $122.568 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $119.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Mattel HQ, Inc. | 8 | $122.568 |
| Awot Global Logistics USA Corp | 5 | $56.700 |
| Empire Worldwide Logistics, LLC. | 2 | $55.370 |
| Humans, Inc. (dba "FlipFit") | 1 | $70.054 |
| OceanX LLC | 1 | $215.000 |
| Tri-Union Seafoods LLC | 1 | $69.496 |
| Infineon Technologies Americas Corp. | 1 | $104.950 |
| Beach House Group Sales LLC | 1 | $115.000 |
| Zuru LLC | 1 | $91.354 |
| Mattel Sales Corp. | 1 | $120.474 |
| SF Manager, LLC | 1 | $150.000 |
Títulos de puesto
- Operations Specialist4
- Operations Logistician2
- Product Operations Manager1
- VP of Operations and Account Management1
- Supply Chain Analyst1
- Logistics Analyst1
- Associate Manager, Global Procurement1
- Business Management Specialist1
- Supply Planning Specialist1
- Lead Demand Planner1
- Supply Chain Manager1
- Supply Chain Specialist1
- Associate, Strategic Planning1
- Supply Planning Specialist/Portfolio Planning Lead1
- Assoc Manager Transportation1
Patrocinadores H-1B en El Segundo, CA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).