Datos salariales H-1B

Inicio › Ocupaciones › Management Analysts › Fort Lauderdale, FL

Management Analysts en Fort Lauderdale, FL: salarios H-1B

28 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Fort Lauderdale, FL. Salario base mediano ofrecido: $120.000; mitad intermedia $72.940–$137.720.

Solicitudes (LCAs)28
Salario medio ofrecido$120.000
Mitad central de los salarios$72.940–$137.720
Percentil 10–90$55.217–$154.721

Por nivel salarial

Nivel salarialSalario mediano
Nivel I (inicio)$54.681
Nivel II (cualificado)$100.000
Nivel III (experimentado)$120.000
Nivel IV (plenamente competente)$135.220

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Empleadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
Just Brands LLC2$123.164
CorroHealth Inc.2$135.441
ALTS Associates LLC2$54.814
Techviny Inc.2$153.000
Areti Capital Advisors, LLC.2$83.387
Zimmerman Advertising, LLC1$135.000
Entrust Solutions Group, LLC1$57.362
Privado Inc1$120.000
Production Hub, LLC1$43.514
AutoNation, Inc.1$140.000
Naked Media LLC1$71.000
SAFEbuilt LLC1$62.400
Moder Solutions, LLC1$153.868
Yum! Restaurants International, Inc.1$134.900
Infosys Limited1$125.861
UST Global Inc1$105.000
Oracle America, Inc.1$120.661
Cloud Software Group, Inc.1$129.645
Luckey's Management1$100.000
Resolve Marine Group Inc.1$164.800
RCP Aviation LLC1$74.880
National Export USA LLC1$52.000
Metis Strategy LLC1$175.000

Títulos de puesto

Patrocinadores H-1B en Fort Lauderdale, FL →

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).