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Network and Computer Systems Administrators en Arlington, TX: salarios H-1B
28 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Arlington, TX. Salario base mediano ofrecido: $80.288; mitad intermedia $80.288–$96.250.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $62.000 |
| Nivel II (cualificado) | $80.288 |
| Nivel III (experimentado) | $126.310 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $120.178 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Baylor Technologies LLC | 14 | $80.288 |
| General Motors Financial Company, Inc. | 3 | $125.000 |
| First Rate, Inc. | 2 | $80.562 |
| FIS Management Services, LLC | 2 | $129.103 |
| MUFG Bank, Ltd. | 1 | $126.310 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 1 | $115.357 |
| Sportec Solutions Inc. | 1 | $62.000 |
| Coven Works Inc | 1 | $62.000 |
| Squad Software, Inc. | 1 | $90.000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $70.000 |
| Arrant Technologies LLC | 1 | $86.965 |
Títulos de puesto
- Sr. Network Engineer12
- Network Engineer3
- Systems Administrator II2
- Systems Administrator Senior2
- Middleware Administration1
- Senior Technical Support Engineer, Prisma Cloud1
- Technical Manager1
- Network Infrastructure Manager1
- Global Contact Center Communications Engineer III1
- ServiceNow System Administrator/Developer II1
- Cloud Solution Architect1
- Global F5 Engineer III1
- Network Support Engineer1
Patrocinadores H-1B en Arlington, TX →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).