Datos salariales H-1B

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Project Management Specialists en Tampa, FL: salarios H-1B

39 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Tampa, FL. Salario base mediano ofrecido: $103.700; mitad intermedia $79.040–$136.500.

Solicitudes (LCAs)39
Salario medio ofrecido$103.700
Mitad central de los salarios$79.040–$136.500
Percentil 10–90$65.000–$142.860

Por nivel salarial

Nivel salarialSalario mediano
Nivel I (inicio)$65.000
Nivel II (cualificado)$82.722
Nivel III (experimentado)$102.960
Nivel IV (plenamente competente)$138.200

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Empleadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
Citibank, N.A.10$138.200
AECOM Technical Services Inc3$106.080
University of South Florida2$71.425
Ashley Global Retail LLC2$117.500
Southeast Mechanical Contractors LLC2$139.000
Sxope, Inc.1$144.000
JVB Architect, LLC1$62.400
Harper Limbach LLC1$79.040
Decimal.health LLC1$116.334
Itron, Inc.1$65.000
Solar and Energy Loan Fund of St. Lucie County, Inc.1$69.000
Greystar Management Services, LLC1$99.300
Wharton-Smith, Inc1$72.821
Infosys Limited1$102.315
Atlas Development Group LLC1$82.722
American Tech Vision Solutions, LLC.1$102.315
Terracon Consultants, Inc.1$96.000
BrandSafway Solutions, LLC1$63.128
Summit Health Management, LLC1$112.200
Citigroup Technology, Inc.1$103.700
AEC Development Partners LLC1$82.722
Home Source 247 LLC1$65.000
Carnival Corporation1$63.128
Apexsync Technologies LLC1$102.960
Southern Wholesale of Florida LLC1—

Títulos de puesto

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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).