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Psychologists, All Other en New York, NY: salarios H-1B
29 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en New York, NY. Salario base mediano ofrecido: $78.295; mitad intermedia $64.767–$100.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $68.162 |
| Nivel II (cualificado) | $80.579 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| New York University | 10 | $75.000 |
| NYU Grossman School of Medicine | 4 | $105.676 |
| Icahn School of Medicine at Mount Sinai | 4 | $117.500 |
| Child Mind Medical Practice PLLC | 2 | $60.590 |
| Columbia University | 2 | $70.750 |
| Research Foundation for Mental Hygiene, Inc. | 1 | $46.091 |
| Child Mind Institute, Inc. | 1 | $60.590 |
| Good health zone inc | 1 | — |
| Behavioral Ideas Lab Inc. | 1 | $80.579 |
| NYU Langone Hospitals | 1 | $100.000 |
| Fordham University | 1 | $64.356 |
| Memorial Sloan Kettering Cancer Center | 1 | $76.323 |
Títulos de puesto
- Research Scientist7
- Psychologist4
- Psychology Post-Doctoral Fellowship3
- Faculty/PhD Psychologist2
- Postdoctoral Fellow2
- Postdoctoral Research Scientist2
- Instructor1
- Post-Doctoral Associate1
- Research Support Assistant1
- Associate Research Scientist1
- Assistant Professor (Clinical Neuropsychology)1
- Pharmacy wellness coordinator1
- Senior Behavioral Designer1
- Faculty / Ph.D. Psychologist1
- Neuropsychological Testing Technician1
Patrocinadores H-1B en New York, NY →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).