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Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products en Auburn Hills, MI: salarios H-1B
21 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Auburn Hills, MI. Salario base mediano ofrecido: $104.000; mitad intermedia $72.800–$120.132.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $76.350 |
| Nivel II (cualificado) | $72.100 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $120.132 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FCA US Purchasing LLC | 4 | $122.280 |
| MINO Automation USA INC. | 3 | $67.288 |
| Nexteer Automotive Corporation | 2 | $120.000 |
| Brose North America, Inc. | 2 | $97.850 |
| Grupo Antolin North America Inc | 1 | $65.975 |
| BorgWarner Emissions Systems of Michigan, Inc. | 1 | $139.200 |
| Pierburg US, LLC | 1 | $123.927 |
| TrigTec LLC | 1 | $93.500 |
| BorgWarner PDS (USA) Inc. | 1 | $140.000 |
| TUV SUD America, Inc. | 1 | $64.002 |
| ZF Active Safety US Inc. | 1 | $87.000 |
| Haosen Automation North America, Inc. | 1 | $71.400 |
| Faurecia Emissions Control Systems, NA, LLC | 1 | $104.000 |
| PHINIA Inc. | 1 | $113.022 |
Títulos de puesto
- Junior Buyer3
- Program Manager - WS/DT, Interior, Electrical, & Propulsion2
- Enterprise Commodity Manager- Electronics1
- Regional Facility Management Coordinator USA/Mexico1
- Sr. Commodity Manager1
- Project Purchasing Technologist1
- Senior Procurement Specialist1
- Senior Buyer - Energy and Utilities1
- Global Commodity Manager1
- Procurement Specialist [00063397]1
- Product Line Purchasing Manager (MPP)1
- General Senior Buyer1
- Commodity Buyer Aluminum Casting1
- Procurement Analyst1
- Program Buyer - Seat Systems Purchasing1
Patrocinadores H-1B en Auburn Hills, MI →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).