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Regulatory Affairs Specialists en Morrisville, NC: salarios H-1B
27 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Morrisville, NC. Salario base mediano ofrecido: $103.000; mitad intermedia $89.990–$119.175.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $66.500 |
| Nivel II (cualificado) | $99.500 |
| Nivel III (experimentado) | $99.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $110.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Credit Suisse Services (USA) LLC | 9 | $102.000 |
| Credit Suisse Securities (USA) LLC | 8 | $107.500 |
| UBS Business Solutions US LLC | 4 | $106.975 |
| Lenovo (United States) Inc | 1 | $85.280 |
| Align Technology, Inc. | 1 | $160.000 |
| ONEUS Technologies LLC | 1 | $60.258 |
| Karyopharm Therapeutics Inc. | 1 | $139.932 |
| Asensus Surgical US, Inc. | 1 | $89.980 |
| UBS Bank USA, National Association | 1 | $95.000 |
Títulos de puesto
- Assistant Vice President8
- Vice President6
- Exempt Non-Officer2
- Advisory Engineer, Patent Legal1
- Expert Regulatory Affairs Specialist, PMS1
- Validation Test Analyst1
- Director1
- Associate Director, Software Engineer 28841
- Director, NCL Client Service Specialist1
- Associate Director, Financial and Regulatory Reporting Spc.1
- Manager, Regulatory Operations1
- Regulatory Affairs/Quality Assurance Specialist1
- Associate Director, Internal Fraud Analyst1
- Associate Director, C&ORC Specialist1
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).