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Supply Chain Managers en Boston, MA: salarios H-1B
44 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Boston, MA. Salario base mediano ofrecido: $142.800; mitad intermedia $120.825–$153.892.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $88.469 |
| Nivel II (cualificado) | $136.000 |
| Nivel III (experimentado) | $142.800 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $177.952 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Wayfair LLC | 16 | $149.500 |
| Amazon.com Services LLC | 15 | $142.000 |
| Cycle Pharmaceuticals Inc. | 3 | $125.000 |
| Schneider Electric USA, Inc. | 2 | $115.586 |
| Pillpack LLC | 1 | $142.800 |
| Figur8, Inc. | 1 | $64.438 |
| SimpliSafe, Inc. | 1 | $130.000 |
| Redbock LLC | 1 | $180.000 |
| Chewy, Inc. | 1 | $197.463 |
| A.T. Kearney, Inc. | 1 | $212.000 |
| Arthur D. Little, LLC | 1 | $250.000 |
| WHOOP Inc. | 1 | $182.000 |
Títulos de puesto
- Supply Chain Manager III7
- Senior Manager6
- Manager6
- Director, Market Access & Distribution2
- Supply Chain IS Solution Designer2
- Manager III, Supply Chain2
- Associate Director1
- Manager III, Plan/Development1
- Senior Manager, Supply Chain1
- Manager, Market Access & Distribution1
- Supply Chain Manager1
- Mechanical and Electro-Mechanical Sourcing Manager1
- Manager III, Retail Vendor Management1
- Logistics PO and Freight Settlement Lead1
- Program Manager III - MBA1
Patrocinadores H-1B en Boston, MA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).