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Training and Development Managers en New York, NY: salarios H-1B
23 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en New York, NY. Salario base mediano ofrecido: $192.000; mitad intermedia $169.600–$223.286.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $122.880 |
| Nivel II (cualificado) | $171.600 |
| Nivel III (experimentado) | $194.650 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $228.500 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Deloitte Consulting LLP | 4 | $221.934 |
| ELC Beauty LLC | 3 | $168.200 |
| Citadel Enterprise Americas Services LLC | 2 | $175.000 |
| Meta Platforms, Inc | 2 | $242.371 |
| Expensify, Inc. | 1 | $159.367 |
| Rhino Labs Inc. | 1 | $195.700 |
| Freshworks Inc. | 1 | $220.272 |
| Neuberger Berman Group LLC | 1 | $171.000 |
| Diamex Inc. | 1 | $110.760 |
| Bloomberg L.P. | 1 | $147.264 |
| Lazard Freres & Co. LLC | 1 | $135.000 |
| Bain & Company, Inc. | 1 | $192.000 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $230.200 |
| Cyera US Inc. | 1 | $181.064 |
| IBM Corporation | 1 | $196.564 |
| Ambassador Theatre Group -Ny LLC | 1 | $250.000 |
Títulos de puesto
- Senior Manager4
- Head of Learning2
- Director, Global Omnichannel Education2
- Scaled Enablement Manager2
- Program Development Manager and Trainer1
- Senior Director of People Operations1
- Director - Sales Program1
- VP of Talent Management1
- Diamond Cutter Training and Development Manager1
- Global Corporate Training Program Manager1
- Executive Director, Global Education “ Origins1
- VP, Learning & Development and Performance Management1
- Senior Manager, Global Professional Development1
- Sr. Mgr, Learning & Dev1
- Organizational Development Partner1
Patrocinadores H-1B en New York, NY →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).