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Salarios H-1B para Application Developer Senior
78 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Application Developer Senior. Salario base mediano ofrecido: $106.912; mitad intermedia $100.096–$122.117.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Trustees of the University of Pennsylvania | 11 | $103.100 |
| Geisinger System Services | 9 | $104.291 |
| Geisinger Health Plan | 7 | $105.248 |
| Vibrant Tech LLC | 7 | $85.000 |
| Atos Syntel Inc | 7 | $122.117 |
| Independent Health Association, Inc. | 5 | $120.496 |
| Arthur J. Gallagher Service Company, LLC | 5 | $135.000 |
| Group Health Plan, Inc. | 3 | $90.000 |
| Business Intelligence Solutions Inc | 3 | $116.969 |
| ERP Analysts, Inc. | 3 | $97.490 |
| Atos IT Solutions and Services, Inc | 3 | $122.117 |
| University of Michigan | 2 | $88.252 |
| VRK IT Vision, Inc. | 2 | $103.594 |
| Effulgent Inc | 2 | $91.520 |
| Zensoft LLC | 1 | $99.000 |
| Unisoft Solutions LLC | 1 | $130.000 |
| GSS Infotech CT, Inc | 1 | $101.192 |
| Source Infotech Inc. | 1 | $103.000 |
| Maricopa County Community College District | 1 | $111.459 |
| Compnova, LLC. | 1 | $156.000 |
| Transnational Software Services Inc | 1 | $109.283 |
| SCI Shared Services, Inc. | 1 | $122.992 |
| Atos Solutions Inc. | 1 | $103.334 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $91.520 |
| Nivel II (cualificado) | $103.050 |
| Nivel III (experimentado) | $122.117 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $104.291 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 22 | $103.438 |
| FY2024 | 18 | $104.174 |
| FY2025 | 15 | $111.459 |
| FY2026 | 20 | $122.117 |
Ciudades
- Nashville, TN11
- Plano, TX10
- Philadelphia, PA10
- Frankfort, KY7
- Danville, PA4
- Buffalo, NY4
- Indianapolis, IN3
- Ann Arbor, MI2
- Lewisville, TX2
- Frisco, TX2
- Alpharetta, GA2
- Rolling Meadows, IL2
- Leander, TX1
- Apex, NC1
- Irving, TX1
- Berwick, PA1
- Dallas, TX1
- Boothwyn, PA1
- Orlando, FL1
- Chesterbrook, PA1
- Mechanicsburg, PA1
- Atlanta, GA1
- West Chester, OH1
- Austin, TX1
- Tempe, AZ1
- Parker, CO1
- Chicago, IL1
- Greensboro, NC1
- Ellicott City, MD1
- Wesley Chapel, FL1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).