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Salarios H-1B para Brand Manager
57 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Brand Manager. Salario base mediano ofrecido: $100.000; mitad intermedia $80.000–$115.100.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Payless Shoesource Worldwide, LLC | 3 | $90.000 |
| Avery Dennison Corporation | 3 | $103.500 |
| H. Lee Moffitt Cancer Center & Research Institute, Inc. | 2 | $78.499 |
| Campbell House Collective Inc | 2 | $101.000 |
| BYD Motors LLC | 2 | $90.000 |
| Hill's Pet Nutrition, Inc. | 2 | $131.621 |
| Centr USA LLC | 2 | $112.500 |
| Vanovers Hometown Hardwood | 2 | $50.336 |
| Warehouse Goods LLC | 2 | $134.000 |
| Killer Brownie LTD. | 2 | $117.500 |
| Goma Inc. | 2 | $50.045 |
| Sayn Beauty LLC | 2 | $100.000 |
| Billion Tower Int'l LLC | 2 | $62.000 |
| Marshall Associates, Inc. | 1 | $112.320 |
| PANOS Brands LLC | 1 | $120.000 |
| Henkel Corporation | 1 | $89.357 |
| Seven Bucks Creative | 1 | $95.000 |
| Monsieur Touton Selection Ltd. | 1 | $75.000 |
| Sves LLC | 1 | $126.000 |
| General Mills, Inc. | 1 | $147.207 |
| Dynamed Clinical Research LP | 1 | $77.501 |
| Mellow Creative LLC | 1 | $193.898 |
| American Supply LLC | 1 | $78.000 |
| Karun Eyewear Inc. | 1 | $80.000 |
| Whele HR, LLC | 1 | $113.500 |
| Culture Kings USA Inc. | 1 | $125.000 |
| TK Elevator Corporation | 1 | $109.897 |
| Inaexpo USA, LTD. Co. | 1 | $88.000 |
| Frederick Wildman & Sons LTD | 1 | $100.000 |
| PainCure Medical Supply LLC | 1 | $77.501 |
| Deoleo USA, Inc | 1 | $100.000 |
| Jamari International Ltd. | 1 | $65.000 |
| Nanocupper LLC | 1 | $54.000 |
| Mona Creative, LLC | 1 | $80.000 |
| Ventura International Ltd. | 1 | $110.400 |
| Underoutfit, Inc | 1 | $150.000 |
| Phi Therapeutics, Inc. | 1 | $61.000 |
| Im Pro Makeup Ny LP | 1 | $115.000 |
| Colgate-Palmolive Company | 1 | $115.200 |
| Flowerpot Packaging LLC | 1 | $83.000 |
| 24 Seven LLC | 1 | $114.400 |
| Loverly Inc | 1 | $70.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $100.000 |
| Nivel II (cualificado) | $95.000 |
| Nivel III (experimentado) | $103.500 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $83.990 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 14 | $98.000 |
| FY2024 | 11 | $100.000 |
| FY2025 | 22 | $101.750 |
| FY2026 | 4 | $107.500 |
Ciudades
- New York, NY15
- Miami, FL7
- Los Angeles, CA6
- Tampa, FL2
- North Miami, FL2
- Pasadena, CA2
- Overland Park, KS2
- Boca Raton, FL2
- Honolulu, HI2
- Chicago, IL1
- Evanston, IL1
- Culver City, CA1
- Minneapolis, MN1
- Houston, TX1
- Boston, MA1
- Costa Mesa, CA1
- Atlanta, GA1
- Spring, TX1
- Dallas, TX1
- Edgewater, FL1
- Edgewood, FL1
- Miramar, FL1
- Gardena, CA1
- Brooklyn, NY1
- Melville, NY1
- Austin, TX1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).