Inicio › Puestos › Director, Architecture
Salarios H-1B para Director, Architecture
163 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Director, Architecture. Salario base mediano ofrecido: $157.528; mitad intermedia $149.781–$163.654.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 73 | $161.741 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 69 | $150.197 |
| Majesco | 3 | $172.678 |
| LTIMindtree Limited | 3 | $155.089 |
| NVIDIA Corporation | 3 | $308.000 |
| Baker Hughes Company | 2 | $168.800 |
| IQVIA Inc. | 2 | $171.133 |
| Ally Bank | 1 | $135.000 |
| National Charitable Services Corp | 1 | $154.482 |
| S&P Global Inc. | 1 | $228.429 |
| Evolent Health LLC | 1 | $152.000 |
| SMB IT, Inc. | 1 | $129.349 |
| Hartford Fire Insurance Company | 1 | $187.450 |
| The Travelers Indemnity Company | 1 | $171.350 |
| National Charitable Services LLC d/b/a Fidelity Investments | 1 | $161.741 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $136.656 |
| Nivel II (cualificado) | $168.147 |
| Nivel III (experimentado) | $172.014 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $156.998 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 35 | $141.003 |
| FY2024 | 35 | $154.482 |
| FY2025 | 41 | $161.741 |
| FY2026 | 49 | $161.741 |
Ciudades
- Durham, NC75
- Westlake, TX33
- Smithfield, RI12
- Merrimack, NH9
- Boston, MA8
- Covington, KY3
- Santa Clara, CA3
- Edison, NJ2
- Wayne, PA2
- Charlotte, NC2
- Jersey City, NJ2
- Hartford, CT2
- North Royalton, OH1
- Harris, TX1
- Houston, TX1
- Detroit, MI1
- Princeton, NJ1
- Naperville, IL1
- Bridgewater, NJ1
- Mechanicsville, VA1
- Boyds, MD1
- Salt Lake City, UT1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).