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Salarios H-1B para Full Stack Developer
2.333 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Full Stack Developer. Salario base mediano ofrecido: $102.877; mitad intermedia $90.000–$114.000.
Solicitudes (LCAs)2.333
Salario medio ofrecido$102.877
Mitad central de los salarios$90.000–$114.000
Percentil 10–90$80.000–$131.999
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| Barclays Services Corp. | 48 | $153.000 |
| Idexcel Inc | 30 | $103.250 |
| Antra, Inc. | 26 | $84.850 |
| Collaborate Solutions Inc | 22 | $101.192 |
| Karsun Solutions LLC | 20 | $103.210 |
| Atos Syntel Inc | 19 | $125.000 |
| Neo Prism Solutions LLC | 18 | $84.781 |
| Ancile Inc | 17 | $77.418 |
| Redsun Solutions LLC | 17 | $84.094 |
| Pioneer Consulting Services LLC | 15 | $110.829 |
| Lex Nimble Solutions Inc | 14 | $116.709 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 13 | $106.475 |
| Optimal Technologies, Inc. | 12 | $94.400 |
| HCL Global Systems Inc | 12 | $114.452 |
| Cy9 Inc. | 11 | $101.192 |
| Eniac Systems, Inc | 11 | $111.000 |
| Populus Group LLC | 10 | $124.800 |
| Eliassen Group, LLC | 10 | $137.977 |
| Aura Global Solutions Inc | 10 | $90.355 |
| Softrams, LLC | 9 | $125.840 |
| Softworld Technologies LLC | 9 | $90.000 |
| Avco Consulting, Inc | 8 | $101.702 |
| Pioneer Consulting LLC | 8 | $103.670 |
| Kyyba, Inc. | 8 | $63.877 |
| 3i INFOTECH, INC. | 8 | $87.598 |
| E-Giants Technologies LLC | 8 | $105.612 |
| Anvim Tech Inc. | 8 | $106.000 |
| The Hertz Corporation | 8 | $98.353 |
| Insight Global, LLC | 8 | — |
| Dataquad Inc | 8 | $106.558 |
| Massachusetts Mutual Life Insurance Company | 7 | $123.300 |
| PamTen, Inc. | 7 | $105.000 |
| Rhombus Power, Inc. | 7 | $146.307 |
| Sunlight Technologies Inc | 7 | $99.008 |
| Mellow Soft Inc | 7 | $108.826 |
| TEKhops LLC | 7 | $101.192 |
| Flyhigh Staffing LLC | 7 | $82.056 |
| Accelon, Inc | 7 | $144.000 |
| Techsmart Global, Inc. | 6 | $103.584 |
| Index Analytics, LLC | 6 | $137.282 |
| V3Tech Solutions Inc | 6 | $118.000 |
| Denken Solutions, Inc. | 6 | $115.440 |
| Vitosha Inc | 6 | $86.000 |
| Virat Solutions Inc | 6 | $106.829 |
| Prutech Solutions, Inc. | 6 | $95.000 |
| GlobalSync LLC | 6 | $92.500 |
| Blue Space Technologies Inc | 6 | $89.413 |
| Inteliroute Technologies LLC | 6 | $107.494 |
| Aventure Systems LLC | 6 | $77.667 |
| SRK Systems Inc | 6 | $106.558 |
| Infotech Prism LLC | 6 | $102.877 |
| Kesh Tec Inc | 6 | $107.089 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 6 | $115.866 |
| Rite Pros Inc | 6 | $111.600 |
| Intellisoft Systems LLC | 6 | $104.083 |
| Strategic Systems, Inc. | 6 | $86.750 |
| Altimetrik Corp. | 5 | $109.283 |
| Axle Informatics LLC | 5 | $144.920 |
| CNN IT Corp Inc. | 5 | $110.000 |
| Emonics LLC | 5 | $78.478 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $85.392 |
| Nivel II (cualificado) | $105.997 |
| Nivel III (experimentado) | $130.500 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $142.994 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 509 | $99.250 |
| FY2024 | 593 | $101.192 |
| FY2025 | 680 | $105.227 |
| FY2026 | 443 | $109.845 |
Ciudades
- Irving, TX86
- Plano, TX85
- Atlanta, GA59
- Austin, TX58
- Charlotte, NC51
- Alpharetta, GA49
- Whippany, NJ47
- McLean, VA42
- Frisco, TX37
- Houston, TX34
- New York, NY33
- Herndon, VA31
- Dallas, TX26
- Pittsburgh, PA25
- Phoenix, AZ24
- Cumming, GA23
- Jersey City, NJ22
- Durham, NC21
- Malvern, PA20
- Tampa, FL19
- Westlake, TX19
- Boston, MA19
- Lewisville, TX19
- Chicago, IL18
- Santa Clara, CA17
- Denton, TX17
- Farmington Hills, MI16
- Orlando, FL16
- McKinney, TX16
- Jacksonville, FL15
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).