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Salarios H-1B para Graphic Designer
903 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Graphic Designer. Salario base mediano ofrecido: $60.000; mitad intermedia $50.974–$70.000.
Solicitudes (LCAs)903
Salario medio ofrecido$60.000
Mitad central de los salarios$50.974–$70.000
Percentil 10–90$42.000–$85.474
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| Apple Inc. | 13 | $117.400 |
| iGavel, Inc. | 7 | $40.250 |
| Jubu Corp. | 6 | $56.100 |
| IVY Enterprises, Inc. | 5 | $51.542 |
| DreamCraft Entertainment, Inc. | 5 | $70.000 |
| Houzz, Inc. | 5 | $97.500 |
| Mocap Nyc LLC | 5 | $60.320 |
| Aroomy | 5 | $65.000 |
| Immersed Games, Inc | 4 | $48.173 |
| Savannah College of Art and Design, Inc. | 4 | $61.886 |
| Hanz De Fuko LLC | 4 | $81.600 |
| Mortgage Payment Corporation | 4 | $41.288 |
| China TV Media Group (USA), Inc. | 4 | — |
| Yibada Inc | 4 | $67.184 |
| The Skyscraper Museum | 4 | $53.955 |
| EBIN New York, Inc. | 4 | $51.542 |
| Karsun LLC | 4 | $70.330 |
| Dallas Baptist University | 3 | $50.620 |
| Tomorrow Pictures, Inc. | 3 | $40.000 |
| Navigators Real Estate, Inc | 3 | $72.000 |
| Inmyshow USA Inc. | 3 | — |
| JKD Brands LLC | 3 | $45.677 |
| WA Fan Tuan Inc | 3 | $60.000 |
| Churon Inn Winery LLC | 3 | $46.342 |
| NAVAC Inc | 3 | $110.000 |
| Alx Creatives | 3 | $55.000 |
| Commerce International, LLC | 3 | $42.000 |
| Eastland Food Corporation | 3 | $54.000 |
| BattleCreek Church | 3 | $38.000 |
| Serenity Forge LLC | 3 | $47.029 |
| The Morris Project | 3 | $55.000 |
| Pleros LLC | 3 | $43.514 |
| Cloud Printing Corp | 3 | — |
| Hatch Light LLC | 3 | $51.376 |
| Admerasia Inc. | 3 | $70.000 |
| Graphis Inc. | 3 | $60.000 |
| New Classic Hone Furnishings, Inc. | 3 | $61.859 |
| Grand Supercenter, Inc. | 3 | $72.000 |
| Hobby Lobby Stores Inc. | 3 | $55.120 |
| Ete Indien Inc. | 3 | $104.000 |
| P&r Measurement Technology Inc. | 3 | $84.000 |
| G-Infotech Inc | 3 | $67.000 |
| CHC Fashion Group, LLC | 3 | — |
| AMOREPACIFIC US, Inc. | 3 | $80.000 |
| Moon Unit Design LLC | 3 | — |
| Embr Entertainment, Inc. | 3 | $66.560 |
| Mphasis Corporation | 3 | $100.000 |
| WQW Inc. | 3 | — |
| Naeun LLC | 3 | $76.650 |
| Piazza Italia, LLC | 3 | $44.000 |
| GOFO Inc. | 3 | $47.840 |
| Propoint Graphics LLC | 3 | $70.000 |
| Sinirio Inc | 3 | — |
| Card & Beyond Inc. | 3 | $60.000 |
| Core Software Technologies Inc | 3 | $80.891 |
| Villa Spaces Inc | 2 | — |
| Google LLC | 2 | $169.514 |
| Neal Clayton Realtors | 2 | $36.400 |
| Meals On Wheels Atlanta | 2 | $49.744 |
| University First Federal Credit Union | 2 | $55.120 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $51.626 |
| Nivel II (cualificado) | $67.000 |
| Nivel III (experimentado) | $81.600 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $93.600 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 147 | $56.160 |
| FY2024 | 174 | $60.000 |
| FY2025 | 197 | $56.000 |
| FY2026 | 170 | $67.558 |
Ciudades
- New York, NY153
- Los Angeles, CA37
- Brooklyn, NY32
- San Francisco, CA20
- Long Island City, NY12
- Atlanta, GA12
- Chicago, IL12
- Houston, TX11
- Sunnyvale, CA10
- Jersey City, NJ9
- Irvine, CA9
- Dallas, TX8
- City of Industry, CA8
- Redwood City, CA8
- Pasadena, CA8
- Cupertino, CA7
- Port Washington, NY7
- Seattle, WA7
- Flushing, NY7
- Miami, FL7
- New Braunfels, TX7
- Hayward, CA6
- Bellevue, WA6
- Palo Alto, CA6
- Lyndhurst, NJ6
- Plano, TX6
- Duluth, GA6
- Savannah, GA5
- Washington, DC5
- El Monte, CA5
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).