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Salarios H-1B para Integration Engineer
163 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Integration Engineer. Salario base mediano ofrecido: $111.473; mitad intermedia $91.470–$131.284.
Solicitudes (LCAs)163
Salario medio ofrecido$111.473
Mitad central de los salarios$91.470–$131.284
Percentil 10–90$79.970–$154.304
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| Headway Technologies, Inc. | 6 | $147.002 |
| Tesla, Inc. | 4 | $140.500 |
| Ericsson Inc. | 3 | $100.777 |
| Mujin Corp. | 3 | $88.903 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 3 | $118.000 |
| DoorDash, Inc. | 3 | $141.500 |
| TBC - The Boring Company | 3 | $86.445 |
| Corcentric LLC | 3 | $120.000 |
| Experis US, LLC | 3 | $132.216 |
| Navan, Inc. | 3 | $100.714 |
| Hippocratic AI, Inc | 3 | $175.000 |
| Keyfactor, Inc. | 2 | $81.536 |
| Deposco, Inc. | 2 | $135.000 |
| Phenom Technology Solutions LLC | 2 | $90.750 |
| Orpine Inc | 2 | $123.998 |
| Tarana Wireless, Inc | 2 | $115.232 |
| Orion Systems Integrators LLC | 2 | $105.280 |
| Vitesse Group Inc | 2 | $83.678 |
| Align Technology, Inc. | 2 | $115.388 |
| Integration Appliance, Inc. (DBA Intapp, Inc.) | 2 | $146.024 |
| New York eHealth Collaborative, Inc. | 2 | $140.000 |
| PayPal, Inc. | 2 | $158.000 |
| One Network Enterprises, Inc. | 2 | $112.498 |
| Molson Coors Beverage Company USA LLC | 2 | $118.529 |
| Shoolin Inc | 2 | $98.030 |
| Linkwell Solutions Inc. | 2 | $85.371 |
| Pentangle Tech Services LLC | 2 | $62.400 |
| Innova Solutions, Inc. | 2 | $91.333 |
| Avmtechies LLC | 2 | $85.000 |
| Transaction Network Services, Inc. | 2 | $100.000 |
| Becton, Dickinson and Company | 2 | $91.208 |
| Enghouse Interactive, Inc. | 1 | $67.500 |
| Epitec, Inc. | 1 | $105.040 |
| Lilli Technology LLC | 1 | $74.027 |
| Enjoy Technology Inc. | 1 | $140.400 |
| Imperva Inc. | 1 | $150.000 |
| Blackline Systems, Inc. | 1 | $100.984 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $145.000 |
| Jitterbit, Inc. | 1 | $87.572 |
| Zions Bancorporation, N.A. | 1 | $165.000 |
| Cyber Infotech LLC | 1 | $110.500 |
| Moore Infotech Inc | 1 | $78.000 |
| The Research Foundation for SUNY Polytechnic Institute | 1 | $125.000 |
| Axbio, Inc. | 1 | $101.442 |
| Maersk Agency USA, Inc. | 1 | $85.000 |
| Sema4 Opco, Inc. | 1 | $109.500 |
| Faraday, Inc. | 1 | $67.226 |
| Ubiquiti Inc. | 1 | $111.000 |
| Cyber Sphere LLC | 1 | $90.646 |
| RunBuggy OMI Inc. | 1 | $150.000 |
| Ericsson Caribbean, Inc. | 1 | $79.664 |
| Thales DIS USA, Inc. | 1 | $103.203 |
| Parafin, Inc. | 1 | $181.813 |
| Mountain State Software Solutions, LLC d.b.a ArganoMS3 | 1 | $109.200 |
| Adroit Affine LLC. | 1 | $102.294 |
| Segula Technologies USA, Inc. | 1 | $87.000 |
| CVS Pharmacy Inc. | 1 | $125.000 |
| Atlan Inc | 1 | $140.000 |
| UofL Health - Louisville, Inc. | 1 | $161.200 |
| Infinitum Electric Inc | 1 | $155.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $87.948 |
| Nivel II (cualificado) | $110.000 |
| Nivel III (experimentado) | $119.896 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $145.750 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 27 | $103.203 |
| FY2024 | 47 | $111.000 |
| FY2025 | 54 | $110.386 |
| FY2026 | 30 | $120.000 |
Ciudades
- Austin, TX9
- Milpitas, CA8
- San Francisco, CA6
- Dallas, TX6
- Palo Alto, CA3
- Plano, TX3
- Suwanee, GA3
- Morrisville, NC3
- Bastrop, TX3
- Chicago, IL3
- New York, NY3
- Charlotte, NC3
- Lakeville, MN3
- Atlanta, GA2
- Richardson, TX2
- Alpharetta, GA2
- Princeton, NJ2
- Memphis, TN2
- Albany, NY2
- Ann Arbor, MI2
- Plainsboro, NJ2
- Saratoga Springs, UT2
- Round Rock, TX2
- Chesterfield, MO2
- Durham, NC2
- Denton, TX2
- Canton, MI2
- Milwaukee, WI2
- Columbus, OH2
- Tulsa, OK2
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).