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Salarios H-1B para Mgr,Application Dev (IC)
123 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Mgr,Application Dev (IC). Salario base mediano ofrecido: $122.700; mitad intermedia $117.074–$130.808.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Caremark LLC | 54 | $122.125 |
| CVS Pharmacy Inc. | 34 | $124.617 |
| ProCare Pharmacy LLC | 18 | $115.426 |
| Aetna Resources LLC | 15 | $126.567 |
| Wellpartner LLC | 1 | $125.528 |
| CVS Shared Services Resources LLC | 1 | $160.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $109.058 |
| Nivel II (cualificado) | $118.450 |
| Nivel III (experimentado) | $124.617 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $140.775 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 45 | $119.802 |
| FY2024 | 71 | $125.000 |
| FY2025 | 3 | $125.528 |
| FY2026 | 4 | $148.518 |
Ciudades
- Richardson, TX21
- Buffalo Grove, IL14
- Woonsocket, RI9
- Scottsdale, AZ9
- Monroeville, PA8
- Irving, TX5
- McKinney, TX5
- Cumberland, RI5
- Hartford, CT4
- Alpharetta, GA3
- Edison, NJ3
- Southfield, MI2
- Solon, OH2
- Frisco, TX2
- Peoria, AZ2
- Rocky Hill, CT2
- Aubrey, TX2
- Phoenix, AZ1
- Glen Allen, VA1
- Frederick, MD1
- Smithfield, RI1
- Cumming, GA1
- Rochester Hills, MI1
- Concord, NC1
- Wheeling, IL1
- Florham Park, NJ1
- Springdale, OH1
- Cranston, RI1
- Grapevine, TX1
- Sachse, TX1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).