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Salarios H-1B para Network Engineer 2
45 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Network Engineer 2. Salario base mediano ofrecido: $106.018; mitad intermedia $90.250–$119.696.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Capgemini America Inc | 32 | $104.040 |
| Virtue Group LLC | 3 | $120.702 |
| Nevada Power Company | 2 | $99.260 |
| eBay Inc. | 2 | $115.860 |
| Americold Logistics LLC | 2 | $104.946 |
| HDR, Inc. | 1 | $105.019 |
| Cohesity, Inc. | 1 | $127.483 |
| The Ohio University | 1 | $66.201 |
| KBI Biopharma, Inc. | 1 | $111.080 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $66.201 |
| Nivel II (cualificado) | $105.019 |
| Nivel III (experimentado) | $127.483 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $107.016 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $98.176 |
| FY2024 | 18 | $103.438 |
| FY2025 | 15 | $110.250 |
| FY2026 | 6 | $117.696 |
Ciudades
- Salt Lake City, UT8
- Lake Buena Vista, FL4
- Berkeley Heights, NJ3
- Las Vegas, NV2
- San Jose, CA2
- Plano, TX2
- Lombard, IL2
- Dallas, TX1
- East Peoria, IL1
- Coppell, TX1
- Omaha, NE1
- Atlanta, GA1
- Madison, WI1
- Beaverton, OR1
- South Lyon, MI1
- Athens, OH1
- Hillsboro, OR1
- Kings Mountain, NC1
- New York, NY1
- Durham, NC1
- Mountain View, CA1
- Anaheim, CA1
- Flower Mound, TX1
- Santa Clara, CA1
- Ste 950, CA1
- Tampa, FL1
- Warren, NJ1
- Bentonville, AR1
- North Bergen, NJ1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).