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Salarios H-1B para Office Engineer

68 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Office Engineer. Salario base mediano ofrecido: $91.260; mitad intermedia $78.000–$107.640.

Solicitudes (LCAs)68

Salario medio ofrecido$91.260

Mitad central de los salarios$78.000–$107.640

Percentil 10–90$72.216–$129.673

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Empleadores

Empleador	LCAs	Salario mediano
Hensel Phelps Construction Co	5	$78.000
Hill International Inc	5	$107.640
LiRo Engineers, Inc.	5	$75.000
JPC Logistics LLC	4	$74.766
KS Engineers, PC	4	$93.600
EPC Consultants, Inc.	4	$146.700
The Allen Group, LLC	3	$101.878
Bozzuto & Associates, Inc.	3	$87.000
Shoreline Builders, Inc.	3	$78.000
WSP USA Inc.	3	$82.514
Flatiron Dragados USA, Inc.	3	$82.500
AstaTech, Inc.	2	$71.000
Jacobs Civil Consultants, Inc.	2	$140.200
Bureau Veritas North America, Inc.	2	$111.490
Mass Electric Construction Co	2	$92.950
Arcadis U.S., Inc.	2	$127.982
Kiewit Infrastructure Co.	1	$72.540
Rici Corp	1	$66.726
Rummel, Klepper & Kahl, LLP	1	$95.680
Gannett Fleming, Inc.	1	$105.269
Anser Advisory, LLC	1	$78.000
Trophy Point, LLC	1	$104.000
TRC Engineers, Inc. (CA)	1	$78.291
YA Employee Services, LLC	1	$104.000
Consor PMCM, Inc.	1	$140.000
W Allen Engineering, PLLC	1	$74.589
Obayashi Corporation	1	$107.000
M&J Engineering, D.P.C.	1	$108.160
Railworks Corporation	1	$122.000
TIC - The Industrial Company	1	$101.988
STV Incorporated	1	$78.811
Parsons Transportation Group Inc.	1	$110.000

Por nivel salarial

Nivel salarial	Salario mediano
Nivel I (inicio)	$78.811
Nivel II (cualificado)	$107.000
Nivel III (experimentado)	$78.000
Nivel IV (plenamente competente)	$140.000

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Por año fiscal

Año fiscal	LCAs	Salario mediano
FY2023	10	$73.620
FY2024	22	$87.390
FY2025	16	$102.181
FY2026	17	$94.640

Ciudades

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).