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Salarios H-1B para Principal Engineer II
73 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Principal Engineer II. Salario base mediano ofrecido: $159.598; mitad intermedia $139.984–$161.990.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Charter Communications, Inc. | 45 | $159.598 |
| CommVault Systems,Inc. | 10 | $160.800 |
| Alcon Research, LLC | 5 | $135.200 |
| MetricStream, Inc. | 2 | $137.526 |
| Cloudera, Inc. | 2 | $270.567 |
| McKinsey & Company, Inc. United States | 2 | $244.850 |
| Honda Research Institute USA, Inc. | 1 | $125.000 |
| Hughes Network Systems LLC | 1 | $145.000 |
| Spire Engineering Services LLC | 1 | $127.000 |
| Institute of Gas Technology | 1 | $160.000 |
| AmZetta Technologies LLC | 1 | $144.840 |
| Toyota Motor North America, Inc. | 1 | $175.531 |
| Pipe Force AI, Inc. | 1 | $125.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $135.810 |
| Nivel II (cualificado) | $158.350 |
| Nivel III (experimentado) | $145.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $159.890 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 14 | $142.492 |
| FY2024 | 10 | $159.598 |
| FY2025 | 33 | $161.158 |
| FY2026 | 16 | $156.549 |
Ciudades
- Greenwood Village, CO24
- Englewood, CO14
- Tinton Falls, NJ6
- Lake Forest, CA4
- Austin, TX3
- San Jose, CA3
- Ashburn, VA2
- New York, NY2
- Columbus, OH1
- Germantown, MD1
- Houston, TX1
- Fort Worth, TX1
- Des Plaines, IL1
- Santa Clara, CA1
- Charlotte, NC1
- Norcross, GA1
- Plano, TX1
- Milpitas, CA1
- McLean, VA1
- Greenwood Vilalge, CO1
- Coppell, TX1
- Maryland Heights, MO1
- Pittsburgh, PA1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).