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Salarios H-1B para Process Validation Engineer
42 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Process Validation Engineer. Salario base mediano ofrecido: $91.926; mitad intermedia $86.674–$104.000.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Intellectt, Inc. | 7 | $93.600 |
| VAStek Inc. | 7 | $90.251 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 6 | $101.930 |
| Novozen Healthcare LLC. | 4 | $94.120 |
| LS Solutions, Inc. | 2 | $91.500 |
| Verotech Solutions, LLC | 2 | $113.360 |
| Validit Solutions LLC | 2 | $104.000 |
| Flextronics International USA, Inc. | 1 | $90.000 |
| Vakula Technologies Inc. | 1 | $69.285 |
| Crossword Staffing Solutions LLC | 1 | $72.176 |
| Pharmaceutics International, Inc. | 1 | $105.000 |
| Katalyst Healthcares & Life Sciences Inc. | 1 | $86.445 |
| Innovative Consulting, Inc. | 1 | $80.621 |
| Bcvs | 1 | — |
| Flextronics America, LLC | 1 | $90.000 |
| JVM Global Inc | 1 | $84.282 |
| AMP Solutions LLC | 1 | $74.110 |
| RevereIT LLC | 1 | $111.717 |
| Anvi Consulting, Inc. | 1 | $85.467 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $86.726 |
| Nivel II (cualificado) | $90.000 |
| Nivel III (experimentado) | $101.920 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $88.680 |
| FY2024 | 11 | $95.680 |
| FY2025 | 10 | $90.188 |
| FY2026 | 5 | $100.880 |
Ciudades
- Rocky Mount, NC11
- Austin, TX6
- Santa Clara, CA2
- East Greenbush, NY2
- Rensselaer, NY2
- Fremont, CA2
- Miami, FL2
- Greenville, NC2
- Framingham, MA1
- Tempe, AZ1
- Plymouth, MN1
- Fridley, MN1
- Kalamazoo, MI1
- Cockeysville, MD1
- Troy, NY1
- Cleveland, MS1
- Ave Maria, FL1
- Maple Grove, MN1
- San Diego, CA1
- Lexington, KY1
- Indianapolis, IN1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).