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Salarios H-1B para Product Manager, Technical
74 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Product Manager, Technical. Salario base mediano ofrecido: $144.649; mitad intermedia $119.400–$158.100.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| T-Mobile USA, Inc. | 37 | $144.200 |
| Red Hat, Inc. | 7 | $117.643 |
| Amazon Web Services, Inc. | 4 | $231.230 |
| Transcend Solutions LLC | 4 | $156.000 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 3 | $231.230 |
| CR Technologies, INC | 3 | $116.000 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $102.439 |
| Centizen Inc | 2 | $104.437 |
| Smart Energy Systems, Inc. | 2 | $184.800 |
| Auger Inc. | 2 | $237.500 |
| eBay Inc. | 1 | $165.110 |
| Vivint, Inc. | 1 | $154.530 |
| Flowhive Solutions LLC | 1 | $82.971 |
| SolveIT Services Inc | 1 | $139.901 |
| PayPal, Inc. | 1 | $140.000 |
| Mastercard International Incorporated | 1 | $68.598 |
| Isr Info Way, Inc. | 1 | $92.000 |
| Medline Industries, LP. | 1 | $121.145 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $117.643 |
| Nivel II (cualificado) | $125.344 |
| Nivel III (experimentado) | $152.265 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $146.300 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 18 | $143.484 |
| FY2024 | 16 | $140.665 |
| FY2025 | 25 | $143.968 |
| FY2026 | 14 | $156.000 |
Ciudades
- Bellevue, WA21
- Santa Clara, CA9
- Bothell, WA6
- Atlanta, GA5
- Frisco, TX5
- Overland Park, KS4
- O'Fallon, MO3
- Mountain View, CA3
- Beaverton, OR2
- Austin, TX2
- Irvine, CA2
- Boston, MA2
- Jersey City, NJ1
- San Francisco, CA1
- Seattle, WA1
- San Jose, CA1
- Lehi, UT1
- Cumming, GA1
- Naperville, IL1
- OFallon, MO1
- Denver, CO1
- Katy, TX1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).