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Salarios H-1B para Programmer
249 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Programmer. Salario base mediano ofrecido: $85.265; mitad intermedia $76.731–$97.368.
Solicitudes (LCAs)249
Salario medio ofrecido$85.265
Mitad central de los salarios$76.731–$97.368
Percentil 10–90$70.000–$110.049
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| Stellar Services, Inc. | 20 | $85.000 |
| Communications Test Design, Inc. | 17 | $91.767 |
| Kumaran Systems Inc | 12 | $95.000 |
| MSR Technology Group LLC | 10 | $82.316 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 9 | $76.732 |
| Pilot Technologies LLC | 9 | $73.445 |
| Syswise LLC | 6 | $102.482 |
| Ispero LLC | 6 | $75.000 |
| GlobalLogic Inc. | 4 | $76.731 |
| DSN Acquireco, LLC | 4 | $70.000 |
| Anent LLC | 3 | $68.723 |
| Qcentrio Technologies LLC | 3 | $101.200 |
| Texas Commission on Fire Protection | 3 | — |
| Informatik Data Solutions Inc. | 3 | $82.500 |
| Nubes Opus, LLC | 3 | $85.530 |
| Nagarro, Inc | 3 | $106.662 |
| Pddn Inc. | 3 | $98.000 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 3 | $91.600 |
| Imperial Trading Co., LLC | 2 | $110.000 |
| Software Freedom Institute LLC | 2 | $93.933 |
| Passur Aerospace, Inc. | 2 | $89.981 |
| Via Transportation, Inc. | 2 | $83.500 |
| Awesung Inc. | 2 | $94.800 |
| Virtuix Inc. | 2 | $119.998 |
| Slan Trading, LLC | 2 | $79.258 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 2 | $113.961 |
| Harbor Hat Inc | 2 | $76.750 |
| AS3K Technologies Inc | 2 | $66.722 |
| Maxsoft IT LLC | 2 | $74.333 |
| Interglobe IT LLC | 2 | $71.666 |
| FourthSquare, LLC | 2 | $60.000 |
| Apricot Info Tech Inc | 2 | $83.500 |
| Sadup Softtech LLC | 2 | $82.000 |
| Objects on Net, Inc | 2 | $86.500 |
| Rental Tracker Inc. | 2 | $103.493 |
| Syspro Technologies, Inc. | 2 | $108.000 |
| Soft Parch LLC | 2 | $75.000 |
| Eresources Consultants, Inc. | 2 | $336.173 |
| Excellent Pro Group Inc. | 2 | $110.000 |
| Circular Edge, LLC | 2 | $80.995 |
| Galata Chemicals, LLC | 2 | — |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 2 | $88.000 |
| Cobbs Creek Healthcare, LLC | 2 | $85.000 |
| Tuopu USA, LLC | 2 | $65.000 |
| The Automation Space LLC | 2 | $77.418 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 2 | $87.651 |
| Disbelief LLC | 2 | $115.812 |
| ChaTeck Inc | 2 | $77.418 |
| Consello Technologies Inc | 2 | $81.983 |
| Synerzy Software Solutions Inc | 2 | $87.308 |
| Ascent Business Systems, Inc. | 1 | $87.150 |
| University of Maryland, Baltimore County | 1 | $87.688 |
| LearnSAP LLC | 1 | $80.000 |
| 3i INFOTECH, INC. | 1 | $80.725 |
| Clarkson Eyecare, LLC | 1 | $94.879 |
| MORS Technologies Inc. | 1 | $70.000 |
| ACCELQ, Inc. | 1 | $95.000 |
| Mindteck, Inc. | 1 | $157.685 |
| Infomatics Corp | 1 | $83.637 |
| VM Global Partners LLC | 1 | $105.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $80.995 |
| Nivel II (cualificado) | $87.844 |
| Nivel III (experimentado) | $100.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $133.842 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 31 | $83.637 |
| FY2024 | 73 | $79.124 |
| FY2025 | 87 | $91.767 |
| FY2026 | 49 | $80.600 |
Ciudades
- New York, NY17
- Menlo Park, CA12
- Irving, TX9
- Plainsboro, NJ9
- Austin, TX7
- West Chester, PA7
- Atlanta, GA7
- Frisco, TX6
- Flower Mound, TX6
- Arlington Heights, IL6
- Houston, TX4
- Alpharetta, GA4
- Jacksonville, FL3
- Whippany, NJ3
- Orlando, FL3
- Albany, NY3
- Cumming, GA3
- Sunnyvale, CA3
- Fremont, CA3
- Jersey City, NJ3
- Tulsa, OK3
- Troy, MI2
- Buford, GA2
- Cranbury, NJ2
- Trenton, NJ2
- Baldwin Park, CA2
- Round Rock, TX2
- Los Angeles, CA2
- Prosper, TX2
- Wilmington, DE2
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).