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Salarios H-1B para Project Lead
449 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Project Lead. Salario base mediano ofrecido: $103.730; mitad intermedia $86.000–$120.000.
Solicitudes (LCAs)449
Salario medio ofrecido$103.730
Mitad central de los salarios$86.000–$120.000
Percentil 10–90$76.619–$138.863
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 127 | $103.730 |
| HCL America Inc | 55 | $87.994 |
| Atos Syntel Inc | 28 | $94.550 |
| Mphasis Corporation | 28 | $121.209 |
| Kaar Technologies, Inc. | 11 | $150.000 |
| EVRY USA Corporation | 11 | $86.000 |
| Corgan Associates, Inc. | 10 | $97.914 |
| InfoCepts, LLC | 8 | $115.459 |
| SLK America Inc | 8 | $81.985 |
| GAVS Technologies NA Inc | 8 | $103.210 |
| Nagarro, Inc | 6 | $94.568 |
| IBM Corporation | 6 | $114.920 |
| Actalent Services, LLC. | 6 | $97.084 |
| Neurealm Inc | 6 | $119.163 |
| JSM Consulting Inc | 5 | $95.000 |
| ValueLabs, Inc. | 5 | $105.760 |
| Quinnox, Inc. | 3 | $148.000 |
| Tavant Technologies, Inc. | 3 | $100.000 |
| Mindtree Limited | 3 | $110.000 |
| International Business Machines Corporation | 3 | $108.035 |
| Othon, Inc. | 3 | $81.057 |
| Kyyba, Inc. | 2 | $120.338 |
| Fujitsu North America, Inc. | 2 | $105.818 |
| LTIMindtree Limited | 2 | $101.546 |
| Ladbible US Inc. | 2 | $140.000 |
| Nihilent INC. | 2 | $119.513 |
| Allwyn Corporation | 2 | $116.470 |
| Xforia, Inc. | 2 | $121.766 |
| Libsys, Inc | 2 | $75.691 |
| Indium Software, Inc. | 2 | $149.146 |
| Persistent Systems, Inc. | 2 | $90.855 |
| Nextgen IT Solutions Inc | 2 | $78.354 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 2 | $140.752 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 2 | $90.252 |
| Comprehensive Healthcare Systems, Inc | 2 | $105.000 |
| Aspire Systems, Inc. | 2 | $148.000 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 2 | $87.360 |
| Neon IT LLC | 2 | $70.075 |
| Aspire Systems Digital Transformation Inc | 2 | $132.500 |
| V2Soft, Inc. | 2 | $67.480 |
| Birlasoft Inc | 2 | $94.552 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 2 | $95.540 |
| Epson America Inc | 2 | $196.890 |
| Quest Global Services- N.a., Inc. | 2 | $93.346 |
| GlobalStep Client Services LLC | 2 | $60.000 |
| Avco Consulting, Inc | 2 | $139.443 |
| Dynasticx LLC | 2 | $110.240 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 2 | $108.600 |
| Alliance Pharma, Inc. | 1 | $120.000 |
| Cyient, Inc. | 1 | $77.000 |
| Turnberry Solutions Inc | 1 | $119.122 |
| InCom Technologies, Inc. | 1 | $149.999 |
| Corixa Corporation d/b/a GlaxoSmithKline Vaccines | 1 | $89.024 |
| Vkan Tech Solutions Inc. | 1 | $74.818 |
| Sai Business Solutions LLC | 1 | $70.000 |
| Movate, Inc. | 1 | $89.918 |
| Hitachi Vantara LLC | 1 | $184.995 |
| Caresoft Global Technologies Inc | 1 | $90.000 |
| TransPerfect Translations International, Inc. | 1 | $35.360 |
| Yet2.com, Inc | 1 | $86.611 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $86.000 |
| Nivel II (cualificado) | $91.874 |
| Nivel III (experimentado) | $103.210 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $121.232 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 118 | $102.000 |
| FY2024 | 126 | $96.564 |
| FY2025 | 129 | $101.109 |
| FY2026 | 72 | $118.394 |
Ciudades
- Chicago, IL14
- Charlotte, NC14
- New York, NY12
- Dallas, TX12
- Cary, NC11
- Milford, OH10
- Collierville, TN10
- Irving, TX10
- Houston, TX10
- Louisville, KY9
- Albany, NY8
- Jacksonville, FL8
- Tampa, FL8
- Bentonville, AR7
- San Antonio, TX7
- Atlanta, GA7
- Austin, TX6
- Plano, TX6
- Malvern, PA5
- Princeton, NJ5
- Edison, NJ5
- Frisco, TX5
- Raritan, NJ4
- High Point, NC4
- San Jose, CA4
- San Diego, CA4
- Alpharetta, GA4
- Wilmington, DE4
- Cumming, GA3
- Brooklyn, NY3
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).