Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Senior Interior Designer

51 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Senior Interior Designer. Salario base mediano ofrecido: $100.000; mitad intermedia $79.062–$119.250.

Solicitudes (LCAs)51
Salario medio ofrecido$100.000
Mitad central de los salarios$79.062–$119.250
Percentil 10–90$60.825–$144.800

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Empleadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
Pepe Calderin Design Inc.4$54.500
Morris Adjmi Architects D.P.C.4$147.000
Nicole Hollis, Inc.3$123.000
Stonehill & Taylor Architects PC2$110.000
Hellmuth, Obata & Kassabaum, Inc.2—
Built-In By Design LLC2$100.000
Cbre, Inc.2$102.749
Amy Lau Design2$75.046
Spark Root Construction2$68.412
DXA Studio Architecture PLLC2$100.000
Peckham Guyton Albers & Viets, Inc.2$99.000
Studiosc LLC2$95.000
Habachy Designs, Inc.2—
M Moser Associates LLC1$110.000
44 Design LLC1$90.000
Hammel, Green and Abrahamson, Inc.1$117.000
Turnkey Hospitality Solutions, LLC1$50.586
Corgan Associates, Inc.1—
TUW Architecture, PLLC1$95.000
Min Design Limited1$72.654
Archie Bolden LLC1$90.000
The KPA Group1$110.000
Technicon Design Corporation1$183.040
KAYAK Software Corporation1$120.000
Roomors Living Inc.1$120.000
Rockwell Architecture, Planning and Design, P.C.1$125.000
Nicole Fuller Interiors LLC1$110.000
Atlanta Design Group, Inc.1$78.750
Batska Consulting Group1$90.043
Chango & Co., LLC1$115.000
FFKR Architects / Planners II1$76.326
Wegner Fine Cabinetry LLC1$80.000
DO GOOD Design Build LLC1$94.500

Por nivel salarial

Nivel salarialSalario mediano
Nivel II (cualificado)$55.000
Nivel III (experimentado)$94.750
Nivel IV (plenamente competente)$110.000

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20239$100.000
FY202417$120.000
FY20258$84.396
FY20268$95.000

Ciudades

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).