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Salarios H-1B para Senior Scrum Master
87 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Senior Scrum Master. Salario base mediano ofrecido: $120.869; mitad intermedia $108.347–$140.000.
Solicitudes (LCAs)87
Salario medio ofrecido$120.869
Mitad central de los salarios$108.347–$140.000
Percentil 10–90$94.366–$152.400
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| Humana Inc. | 7 | $123.656 |
| Delta Air Lines, Inc. | 4 | $126.922 |
| Sagarsoft, Inc | 3 | $140.400 |
| Dish Wireless LLC | 3 | $109.886 |
| Medtronic, Inc. | 3 | $105.310 |
| MAST Technology Services, Inc. | 3 | $140.000 |
| Broadridge Financial Solutions, Inc. | 3 | $130.644 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 3 | $186.950 |
| Celesdata Inc. | 3 | $115.939 |
| Brillio, LLC | 2 | $108.347 |
| Delta Dental Of California | 2 | $149.000 |
| Yorkshire Global Solutions Inc | 2 | $110.240 |
| Charles Schwab & Company, Inc. | 2 | $153.500 |
| Lincoln National Corporation | 2 | $120.869 |
| Calsoft Labs Inc | 2 | $162.580 |
| Fox Cable Network Services, LLC | 2 | $141.400 |
| Dollar General Corporation | 2 | $97.510 |
| Unisoft Solutions LLC | 2 | $105.061 |
| Cbre, Inc. | 2 | $130.600 |
| Pioneer Consulting Services LLC | 2 | $91.166 |
| Florida Power & Light Company | 2 | $127.658 |
| Nike Ihm Inc. | 1 | $155.000 |
| E-Nexus Inc. | 1 | $135.000 |
| Dish Wireless, L.L.C. | 1 | $89.586 |
| SForce Corp | 1 | $72.966 |
| Maven Companies, Inc. | 1 | $83.000 |
| Pioneer Consulting LLC | 1 | $128.000 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 1 | $166.400 |
| Ulta, Inc. | 1 | $150.000 |
| Neumeric Technologies Corporation | 1 | $110.240 |
| ADP, Inc. | 1 | $122.450 |
| AdroitCo, Inc. | 1 | $91.000 |
| MAST Technologies Services, Inc. | 1 | $135.000 |
| Altair Technologies, Inc. | 1 | $97.500 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $114.357 |
| Insulet Corporation | 1 | $134.000 |
| 1st Ranking Technologies | 1 | $70.075 |
| Viasat Inc. | 1 | $182.450 |
| Lilli Technology LLC | 1 | $94.037 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 1 | $143.208 |
| Innovative Consulting Solutions LLC | 1 | $66.373 |
| GSK Solutions, Inc. | 1 | $95.742 |
| Rexel USA, Inc. | 1 | $127.981 |
| American Bankers Insurance Company of Florida (ABIC) | 1 | $138.570 |
| Employer Direct Healthcare, LLC | 1 | $120.000 |
| Kani Solutions, Inc. | 1 | $100.000 |
| Populus Group LLC | 1 | $133.120 |
| HD Supply, Inc. | 1 | $125.000 |
| Techlean IT Services LLC | 1 | — |
| Enterprise Solution Partners LLC | 1 | $118.500 |
| Techladder LLC | 1 | $100.797 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 1 | $118.456 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $111.500 |
| Nivel II (cualificado) | $100.797 |
| Nivel III (experimentado) | $121.225 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $137.925 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 31 | $124.800 |
| FY2024 | 21 | $111.200 |
| FY2025 | 16 | $126.216 |
| FY2026 | 15 | $126.774 |
Ciudades
- Atlanta, GA6
- Round Rock, TX4
- Reynoldsburg, OH4
- Malvern, PA3
- Littleton, CO3
- Mounds View, MN3
- Frisco, TX3
- Louisville, KY3
- Plano, TX3
- San Jose, CA2
- Austin, TX2
- Irving, TX2
- Hamilton, NJ2
- Lewisville, TX2
- Richardson, TX2
- Chandler, AZ2
- Dallas, TX2
- Andover, MA2
- Beaverton, OR1
- Rancho Cordova, CA1
- Fort Mill, SC1
- Clayton, MO1
- Sandy Springs, GA1
- Leander, TX1
- Colorado Springs, CO1
- Las Vegas, NV1
- Reston, VA1
- Durham, NC1
- Fulshear, TX1
- Bolingbrook, IL1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).