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Salarios H-1B para Senior Software Quality Assurance Engineer
163 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Senior Software Quality Assurance Engineer. Salario base mediano ofrecido: $115.000; mitad intermedia $95.416–$130.000.
Solicitudes (LCAs)163
Salario medio ofrecido$115.000
Mitad central de los salarios$95.416–$130.000
Percentil 10–90$80.338–$150.200
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| Randstad Digital, LLC | 46 | $99.715 |
| Tesla, Inc. | 12 | $150.000 |
| Randstad Technologies, LLC | 12 | $117.000 |
| Apex IT Services, LLC | 8 | $101.269 |
| Logitech Inc. | 6 | $147.846 |
| Alivia Analytics, LLC | 5 | $84.000 |
| Sagitec Solutions, LLC | 4 | $99.750 |
| NVIDIA Corporation | 3 | $164.050 |
| Broadridge Financial Solutions, Inc. | 3 | $118.518 |
| Happiest Minds Technologies Ltd. | 3 | $94.000 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 3 | $90.200 |
| National Marrow Donor Program | 3 | $127.000 |
| Zoox Inc. | 2 | $177.500 |
| Cengage Learning, Inc. | 2 | $119.376 |
| Hart InterCivic, Inc. | 2 | $106.677 |
| Covetrus, Inc. | 2 | $128.806 |
| Nokia of America Corporation | 2 | $204.186 |
| Novus Labs, LLC | 2 | $140.000 |
| Chen Tech, LLC | 2 | $138.500 |
| ENGIE Insight Services, Inc. | 2 | $124.350 |
| Guardant Health, Inc. | 2 | $151.424 |
| Ness USA, Inc. | 2 | $108.500 |
| QSC, LLC | 2 | $138.382 |
| Cricut, Inc. | 2 | $120.375 |
| AFL Telecommunications LLC | 2 | $110.134 |
| Acuity Intelligent Spaces, Inc. | 2 | $117.886 |
| InnoCore Solutions, Inc | 1 | $93.600 |
| Pluto, Inc. | 1 | $145.000 |
| Doble Engineering Company | 1 | $120.141 |
| Leica Geosystems, Inc. | 1 | $140.000 |
| Veeco Instruments Inc. | 1 | $125.210 |
| IQVIA Inc. | 1 | $130.000 |
| Laksan Technologies LLC | 1 | $79.040 |
| Phantom EFX, LLC | 1 | $72.500 |
| Cable One, Inc. | 1 | $98.218 |
| Hitachi Energy USA Inc. | 1 | $119.800 |
| LMB Mortgage Services Inc. | 1 | $120.000 |
| Tavant Technologies, Inc. | 1 | $105.000 |
| Viavi Solutions, Inc. | 1 | $105.000 |
| Gluware, Inc. | 1 | $126.000 |
| Definitive Media Corp | 1 | $109.000 |
| VDURA, Inc. | 1 | $120.000 |
| Conglomerate IT Services Inc | 1 | $105.602 |
| STERIS Corporation | 1 | $105.000 |
| Nasuni Corporation | 1 | $145.000 |
| PerfectVision Manufacturing, Inc. | 1 | $136.490 |
| Ascent Solutions LLC | 1 | $83.470 |
| Gratiture Solutions LLC | 1 | $106.000 |
| Acentra Health, LLC | 1 | $99.217 |
| Absolute Web Services, Inc. | 1 | $95.555 |
| Millennium Health | 1 | $115.502 |
| Spruce Technology Inc. | 1 | $122.000 |
| Astratek LLC | 1 | $114.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $84.000 |
| Nivel II (cualificado) | $104.000 |
| Nivel III (experimentado) | $125.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $134.430 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 56 | $123.606 |
| FY2024 | 47 | $88.234 |
| FY2025 | 39 | $115.502 |
| FY2026 | 18 | $120.446 |
Ciudades
- Charlotte, NC11
- Austin, TX9
- Fremont, CA8
- Plano, TX6
- Frisco, TX6
- Huntersville, NC4
- Irving, TX3
- Little Elm, TX3
- Newark, CA3
- Miami, FL3
- Phoenix, AZ3
- Houston, TX3
- Mayfield Heights, OH3
- Ridgeland, MS3
- Minneapolis, MN3
- Boulder, CO3
- Santa Clara, CA2
- Foster City, CA2
- Boston, MA2
- Sunnyvale, CA2
- Quincy, MA2
- Palo Alto, CA2
- Spokane, WA2
- Pittsburgh, PA2
- Edgewood, NY2
- Indian Land, SC2
- Westlake, TX2
- Franklin, TN2
- Edina, MN2
- Newtown Square, PA2
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).