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Salarios H-1B para Software Engineer Staff
172 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Software Engineer Staff. Salario base mediano ofrecido: $172.931; mitad intermedia $162.640–$192.941.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Juniper Networks, Inc. | 126 | $169.240 |
| BILL Operations LLC | 19 | $208.423 |
| Move, Inc | 8 | $209.414 |
| Move Sales, Inc | 4 | $210.000 |
| Juniper Networks (US), Inc. | 3 | $141.378 |
| Bill.com | 2 | $187.500 |
| Renaissance Learning, Inc. | 2 | $150.517 |
| Fiserv Solutions, LLC | 2 | $162.958 |
| Radisys Corporation | 1 | $150.000 |
| Siemens Healthcare Diagnostics, Inc. | 1 | $179.978 |
| Jack Henry & Associates, Inc. | 1 | $162.640 |
| Carl Zeiss Meditec, Inc. | 1 | $180.960 |
| Experian Marketing Solutions, LLC | 1 | $160.000 |
| Bechtel Global Corporation | 1 | $170.784 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $135.283 |
| Nivel II (cualificado) | $172.931 |
| Nivel III (experimentado) | $167.149 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $187.655 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 69 | $167.149 |
| FY2024 | 38 | $181.852 |
| FY2025 | 51 | $180.960 |
| FY2026 | 11 | $210.000 |
Ciudades
- Sunnyvale, CA111
- San Jose, CA13
- Cupertino, CA8
- Westford, MA4
- Austin, TX3
- Wisconsin Rapids, WI2
- Westlake Village, CA2
- Santa Clara, CA2
- Scottsdale, AZ2
- Richmond, TX2
- Houston, TX1
- Lisle, IL1
- Fairfax, VA1
- New Hill, NC1
- Redmond, WA1
- Natick, MA1
- Hillsboro, OR1
- Cumming, GA1
- Irvine, CA1
- Tarrytown, NY1
- Charlotte, NC1
- Lynnwood, WA1
- Lynnwoood, WA1
- Glendale, AZ1
- Dublin, CA1
- Atlanta, GA1
- Suwanee, GA1
- Colorado Springs, CO1
- Torrance, CA1
- Reston, VA1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).