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Salarios H-1B para Staff Product Designer
142 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Staff Product Designer. Salario base mediano ofrecido: $188.820; mitad intermedia $167.250–$211.652.
Solicitudes (LCAs)142
Salario medio ofrecido$188.820
Mitad central de los salarios$167.250–$211.652
Percentil 10–90$125.778–$236.300
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| ServiceNow, Inc. | 21 | $122.595 |
| LinkedIn Corporation | 19 | $175.000 |
| Intuit Inc. | 12 | $184.644 |
| Squarespace, Inc. | 5 | $230.000 |
| Fitbod, Inc. | 4 | $184.155 |
| VMware, Inc. | 4 | $214.392 |
| Databricks, Inc. | 4 | $201.101 |
| Social Finance, LLC | 4 | $209.538 |
| Etsy, Inc. | 3 | $198.900 |
| Okta, Inc. | 3 | $136.427 |
| Airwallex US, LLC | 3 | $198.880 |
| Maplebear Inc. | 2 | $185.000 |
| Coinbase, Inc. | 2 | $237.000 |
| Proofpoint, Inc. | 2 | $132.309 |
| Illumio, Inc. | 2 | $199.712 |
| Affirm, Inc. | 2 | $196.500 |
| Mongodb, Inc. | 2 | $197.622 |
| Pinterest, Inc. | 2 | $135.700 |
| Thumbtack, Inc. | 2 | $216.000 |
| Mercury Technologies, Inc. | 2 | $262.500 |
| Tubi, Inc. | 2 | $210.000 |
| Harness Inc. | 2 | $189.200 |
| Cyberhaven, Inc. | 2 | $230.000 |
| Pioneer Works Inc. | 1 | $175.000 |
| Roman Health Ventures Inc. | 1 | $205.000 |
| Pivotal Software, Inc. | 1 | $195.000 |
| Degree, Inc. | 1 | $132.163 |
| Cloudflare, Inc. | 1 | $240.000 |
| Cove Software, Inc. | 1 | $140.000 |
| Zscaler, Inc. | 1 | $190.000 |
| X Corp. | 1 | $215.182 |
| Ramp Business Corporation | 1 | $195.500 |
| Rent the Runway, Inc. | 1 | $167.000 |
| GitHub, Inc. | 1 | $200.200 |
| RingCentral, Inc. | 1 | $195.000 |
| BloomReach, Inc. | 1 | $150.476 |
| Nexus Laboratories, Inc. | 1 | $205.000 |
| Klarity Intelligence, Inc. | 1 | $175.000 |
| BetterUp, Inc. | 1 | $245.000 |
| Credible Labs, Inc. | 1 | $168.000 |
| Fieldguide, Inc. | 1 | $200.850 |
| Crusoe Energy Systems, Inc. | 1 | $235.000 |
| GoFundMe, Inc. | 1 | $235.000 |
| HireTeamMate, Inc. | 1 | $135.000 |
| ByteDance Inc. | 1 | $300.000 |
| Linktree, Inc. | 1 | $230.000 |
| Productboard, Inc. | 1 | $215.000 |
| Oscilar, Inc. | 1 | $185.000 |
| Superhuman Platform Inc. | 1 | $155.147 |
| TT Commerce & Global Services LLC | 1 | $300.000 |
| Merge API, Inc. | 1 | $215.000 |
| Gusto, Inc. | 1 | $220.000 |
| Valon Technologies, Inc. | 1 | $239.000 |
| Sanas AI Inc | 1 | $300.000 |
| Dremio Corporation | 1 | $200.221 |
| Replit, Inc. | 1 | $161.000 |
| Commure, Inc. | 1 | $215.000 |
| MLE Software, LLC | 1 | $160.000 |
| Hinge Health, Inc. | 1 | $195.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel II (cualificado) | $190.000 |
| Nivel III (experimentado) | $165.209 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $189.500 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 28 | $183.310 |
| FY2024 | 34 | $172.000 |
| FY2025 | 34 | $186.008 |
| FY2026 | 42 | $198.880 |
Ciudades
- San Francisco, CA33
- New York, NY20
- Sunnyvale, CA14
- Mountain View, CA10
- Santa Clara, CA9
- Bellevue, WA7
- Seattle, WA6
- Brooklyn, NY5
- Palo Alto, CA4
- San Jose, CA4
- Land O Lakes, FL3
- Atlanta, GA3
- San Diego, CA3
- Fremont, CA2
- Oakland, CA2
- Ann Arbor, MI2
- Jersey City, NJ2
- Plano, TX2
- Los Angeles, CA1
- Cambridge, MA1
- Carrboro, NC1
- Renton, WA1
- Herriman, UT1
- Belmont, CA1
- Austin, TX1
- Saratoga Springs, UT1
- Overland Park, KS1
- Philadelphia, PA1
- Foster City, CA1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).