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Salarios H-1B para Staff Program Manager
58 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Staff Program Manager. Salario base mediano ofrecido: $169.646; mitad intermedia $161.219–$181.000.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 27 | $171.200 |
| Tesla, Inc. | 6 | $160.000 |
| Dish Wireless LLC | 3 | $111.134 |
| Ancestry.com Operations Inc. | 2 | $195.855 |
| Woven by Toyota, U.S., Inc. | 2 | $225.000 |
| Pacific Biosciences of California, Inc. | 2 | $166.305 |
| Intuit Inc. | 2 | $177.323 |
| ServiceNow, Inc. | 1 | $172.536 |
| Bot Auto CA Inc. | 1 | $175.000 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $146.016 |
| Lucid USA, Inc. | 1 | $145.000 |
| RozieAI Inc | 1 | $130.000 |
| Dexcom, Inc. | 1 | $141.024 |
| Dish Wireless, L.L.C. | 1 | $127.941 |
| Rivian, LLC | 1 | $181.000 |
| Inseego Wireless, Inc. | 1 | $148.928 |
| Qualcomm Atheros, Inc. | 1 | $200.428 |
| Okta, Inc. | 1 | $223.142 |
| Onto Innovation, Inc. | 1 | $162.000 |
| Archer Aviation Inc. | 1 | $209.000 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $175.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $149.866 |
| Nivel III (experimentado) | $175.386 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $169.420 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 13 | $165.000 |
| FY2024 | 19 | $165.000 |
| FY2025 | 13 | $171.200 |
| FY2026 | 12 | $191.000 |
Ciudades
- San Diego, CA20
- Fremont, CA7
- Santa Clara, CA5
- Littleton, CO4
- San Francisco, CA3
- Chandler, AZ3
- Austin, TX2
- Palo Alto, CA2
- San Jose, CA2
- Mountain View, CA2
- Plainville, MA1
- Newark, CA1
- North Salt Lake, UT1
- Irvine, CA1
- Hillsboro, OR1
- Menlo Park, CA1
- Milpitas, CA1
- Plymouth, MI1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).