Inicio › Puestos › Systems Architect II
Salarios H-1B para Systems Architect II
87 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Systems Architect II. Salario base mediano ofrecido: $112.686; mitad intermedia $95.000–$130.550.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Mphasis Corporation | 79 | $114.000 |
| Insyst Inc | 3 | $75.000 |
| SupraSoft, Inc. | 1 | $124.800 |
| General Motors Financial Company, Inc. | 1 | $160.000 |
| CloudMellow Consulting Ltd. Co. | 1 | $77.250 |
| CSX Transportation, Inc. | 1 | $129.730 |
| DAK Tech Inc. | 1 | $65.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $112.686 |
| Nivel III (experimentado) | $160.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $129.730 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 26 | $106.800 |
| FY2024 | 29 | $120.000 |
| FY2025 | 25 | $102.274 |
| FY2026 | 7 | $140.000 |
Ciudades
- Austin, TX5
- Houston, TX5
- Collierville, TN5
- Jersey City, NJ5
- Charlotte, NC4
- Lone Tree, CO4
- Berkeley Heights, NJ4
- San Francisco, CA3
- Spring, TX3
- Nashville, TN3
- Phoenix, AZ2
- Fremont, CA2
- Atlanta, GA2
- Milford, MA2
- Chicago, IL2
- Irving, TX2
- Parsippany, NJ2
- Plano, TX2
- New York, NY2
- Cedar Park, TX1
- Wilmington, DE1
- Chadds Ford, PA1
- Fort Mill, SC1
- McKinney, TX1
- Rancho Cucamonga, CA1
- Frisco, TX1
- Jacksonville, FL1
- Tampa, FL1
- Coppell, TX1
- Southlake, TX1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).