Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Technical Designer

151 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Technical Designer. Salario base mediano ofrecido: $80.000; mitad intermedia $71.718–$90.625.

Solicitudes (LCAs)151
Salario medio ofrecido$80.000
Mitad central de los salarios$71.718–$90.625
Percentil 10–90$63.000–$101.060

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Empleadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc.115$79.842
Savannah College of Art and Design, Inc.5$43.347
ULLA Johnson Inc.2$94.760
Auerbach & Associates, Inc.2$61.575
13 Rattles Inc2$85.000
Rsvlts LLC2$63.000
Epic Games, Inc.2$108.750
Studio D Plus R2$62.400
Electronic Arts Inc.1$116.000
STUDIOF-B Inc.1$96.000
Burgeoning Architects, Inc.1$64.272
Agencie Architecture & Engineering PC1$80.000
S & V Murats Inc1—
LADC Consulting Inc.1$76.710
Neureal LLC1$67.500
BrenBri Properties, LLC1$80.000
Schell Games LLC1$85.000
Kin Collective LLC1$75.000
PK Associates LLC1$75.000
Rothy's, Inc.1$94.000
Taktl LLC1$61.000
Undead Labs LLC1$112.000
Activision Publishing Inc1$89.482
Familie Holdings LLC1$120.000
Apple Inc.1$141.800
Blizzard Entertainment, Inc.1$100.006
RH US, LLC1$87.600

Por nivel salarial

Nivel salarialSalario mediano
Nivel I (inicio)$75.000
Nivel II (cualificado)$80.360
Nivel III (experimentado)$109.500
Nivel IV (plenamente competente)$80.000

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY202346$76.750
FY202434$76.855
FY202531$78.125
FY202637$86.000

Ciudades

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).