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Salarios H-1B para Technical Lead Software Engineer
44 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Technical Lead Software Engineer. Salario base mediano ofrecido: $140.700; mitad intermedia $125.584–$149.945.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Freedom Mortgage Corporation | 7 | $140.000 |
| Garmin International Inc. | 5 | $144.900 |
| Selogix Services LLC | 5 | — |
| Digitaldrip LLC | 4 | — |
| Alpha Clinical Systems, Inc. | 3 | $100.000 |
| Global Music Rights LLC | 3 | $150.000 |
| Catchpoint Systems Inc. | 2 | $185.000 |
| Mythri Consulting LLC | 2 | $132.870 |
| Avalara, Inc. | 2 | $257.721 |
| QVerge LLC | 2 | $82.076 |
| Outamation, Inc | 2 | $144.000 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 1 | $140.000 |
| Novateur Inc. | 1 | $127.338 |
| Ag Resource Management, LLC | 1 | $125.000 |
| AK4 Networks LLC | 1 | $100.069 |
| FM:Systems Group, LLC | 1 | $149.781 |
| Xpanse, LLC | 1 | $136.989 |
| Sunrun, Inc. | 1 | $245.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $100.034 |
| Nivel III (experimentado) | $140.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $145.995 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 14 | $133.935 |
| FY2024 | 8 | $144.900 |
| FY2025 | 8 | $148.690 |
| FY2026 | 4 | $150.998 |
Ciudades
- Dallas, TX9
- Olathe, KS4
- Piscataway, NJ3
- Concord, NC2
- Oakland, CA2
- Sacramento, CA2
- Burbank, CA2
- Sunrise, FL2
- Marlton, NJ1
- Leander, TX1
- Tallahassee, FL1
- Roswell, GA1
- Bothell, WA1
- For Worth, TX1
- Boca Raton, FL1
- Hutto, TX1
- Fort Worth, TX1
- Seattle, WA1
- Milpitas, CA1
- Malvern, PA1
- Los Angeles, CA1
- Celina, TX1
- Cary, NC1
- Pflugerville, TX1
- Mountain House, CA1
- Parker, CO1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).