H1B palgaandmed

Avaleht › Tööandjad › Apache Corporation

Apache Corporation: H-1B palgad ja toetus

Apache Corporation esitas 3 töötingimuste avaldust H-1B ja seotud viisade jaoks eelarveaastatel 2023–2026; sertifitseeritud: 3. Pakutava palga mediaan: $135 000.

Taotlused (LCA)3
Sertifitseeritud3
Tööandja aadressHouston, TX
H-1B sõltuv tööandjaEi
Mediaanne pakutav palk$135 000
Palga keskmine vahemik$123 750–$141 326
10.–90. protsentiil$117 000–$145 122

Kas Apache Corporation toetab H-1B viisasid?

Apache Corporation esitas 3 töötingimuste avaldust eelarveaastatel 2023–2026, viimane esitati 9. apr 2026. LCA on H-1B taotluse esimene samm, seega on tööandja toetanud või valmistanud ette H-1B töötajate toetamist; see ei garanteeri toetust konkreetse töökoha jaoks. Kontrollige tööandja enda tööpakkumisi.

Palgad ametinimetuse kaupa

AmetinimiLCA-dMediaanpalk
SQL Server Administrator1$135 000
Network Administration Analyst II1$112 500
Database Administration Analyst, Sr.1$147 653

Avaldused eelarveaasta kaupa

EelarveaastaLCA-dMediaanpalk
FY20231$135 000
FY20251$112 500
FY20261$147 653

Valdavate palga tasemed

Tööministeerium määrab igale ametile ja piirkonnale neli valdavate palga taset, alates I tasemest (algaja) kuni IV tasemeni (täielikult pädev). Tööandja valib taseme, mis vastab ameti nõuetele.

Kus töökohad asuvad

Ametid

Viimased avaldused

AmetinimiPõhipalkAsukohtEsitatudAlguskuupäevStaatus
Database Administration Analyst, Sr.$147 653
Tase IV
Houston, TX9. apr 202614. aug 2026Sertifitseeritud
Network Administration Analyst II$112 500
Tase II
Houston, TX16. juuni 202523. juuni 2025Sertifitseeritud
SQL Server Administrator$135 000
Tase II
Houston, TX3. aug 202314. aug 2023Sertifitseeritud

Palgad on iga avalduse pakutava palga alumine piir, mis on teisendatud aastaseks summaks; statistika kasutab ainult sertifitseeritud täistööajaga avaldusi. LCA ei ole viisa heakskiitmine ja üks LCA võib hõlmata mitut ametikohta. Allikas: USA Tööministeerium, OFLC LCA avalikustamise andmed, eelarveaastad 2023–2026 (viimane otsus 30. juuni 2026).