H1B palgaandmed

Avaleht › Tööandjad › Float Technologies Inc.

Float Technologies Inc.: H-1B palgad ja toetus

Float Technologies Inc. esitas 4 töötingimuste avaldust H-1B ja seotud viisade jaoks eelarveaastatel 2023–2026; sertifitseeritud: 4. Pakutava palga mediaan: $200 000.

Taotlused (LCA)4
Sertifitseeritud4
Tööandja aadressNew York, NY
Mediaanne pakutav palk$200 000
Palga keskmine vahemik$193 750–$200 000
10.–90. protsentiil$182 500–$200 000

Kas Float Technologies Inc. toetab H-1B viisasid?

Float Technologies Inc. esitas 4 töötingimuste avaldust eelarveaastatel 2023–2026, viimane esitati 19. nov 2025. LCA on H-1B taotluse esimene samm, seega on tööandja toetanud või valmistanud ette H-1B töötajate toetamist; see ei garanteeri toetust konkreetse töökoha jaoks. Kontrollige tööandja enda tööpakkumisi.

Palgad ametinimetuse kaupa

AmetinimiLCA-dMediaanpalk
Chief Technology Officer4$200 000

Avaldused eelarveaasta kaupa

EelarveaastaLCA-dMediaanpalk
FY20242$187 500
FY20262$200 000

Valdavate palga tasemed

Tööministeerium määrab igale ametile ja piirkonnale neli valdavate palga taset, alates I tasemest (algaja) kuni IV tasemeni (täielikult pädev). Tööandja valib taseme, mis vastab ameti nõuetele.

Kus töökohad asuvad

Ametid

Viimased avaldused

AmetinimiPõhipalkAsukohtEsitatudAlguskuupäevStaatus
Chief Technology Officer$200 000
E-3 · Tase II
New York, NY19. nov 202510. veebr 2026Sertifitseeritud
Chief Technology Officer$200 000
E-3 · Tase II
New York, NY30. sept 202515. dets 2025Sertifitseeritud
Chief Technology Officer$175 000
E-3 · Tase I
New York, NY8. dets 20237. veebr 2024Sertifitseeritud
Chief Technology Officer$200 000
E-3 · Tase II
New York, NY9. nov 202315. dets 2023Sertifitseeritud

Palgad on iga avalduse pakutava palga alumine piir, mis on teisendatud aastaseks summaks; statistika kasutab ainult sertifitseeritud täistööajaga avaldusi. LCA ei ole viisa heakskiitmine ja üks LCA võib hõlmata mitut ametikohta. Allikas: USA Tööministeerium, OFLC LCA avalikustamise andmed, eelarveaastad 2023–2026 (viimane otsus 30. juuni 2026).