خانه › کارفرمایان › Aheadcomputing, Inc.
Aheadcomputing, Inc.: حقوق H-1B و حمایت
Aheadcomputing, Inc. تعداد 18 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 15. میانه حقوق پیشنهادی: $151,500.
آیا Aheadcomputing, Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
Aheadcomputing, Inc. تعداد 18 درخواست شرایط کار در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 9 ژوئن 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آنها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Senior Design Verification Engineer | 4 | $126,593 |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | 4 | $137,136 |
| Senior CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | 2 | $166,866 |
| CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | 2 | $137,717 |
| Senior Staff CPU Physical Design Engineer | 1 | $236,752 |
| Sr. CPU Architect | 1 | $176,866 |
| Sr. Staff Verification Engineer | 1 | $230,000 |
| Sr. Firmware Designer | 1 | $125,000 |
| CPU Architect | 1 | $114,588 |
| CPU Design Engineer | 1 | $215,000 |
درخواستها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2025 | 13 | $162,433 |
| سال مالی 2026 | 5 | $141,358 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواستها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| CPU Design Engineer | $215,000 سطح IV | Austin, TX | 9 ژوئن 2026 | 6 ژوئیه 2026 | تأیید شده |
| CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $137,717 سطح II | Beaverton, OR | 22 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $137,717 پارهوقت · سطح II | Beaverton, OR | 8 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| CPU Architect | $114,588 سطح I | Beaverton, OR | 29 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $145,000 سطح II | Beaverton, OR | 8 ژانویه 2026 | 9 فوریه 2026 | تأیید شده |
| Sr. Staff Verification Engineer | $230,000 سطح IV | Beaverton, OR | 18 سپتامبر 2025 | 3 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| Sr. Firmware Designer | $125,000 سطح III | El Paso, TX | 2 سپتامبر 2025 | 22 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Senior Staff CPU Physical Design Engineer | $236,752 سطح IV | Portland, OR | 12 ژوئن 2025 | 7 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $129,272 سطح II | Beaverton, OR | 21 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $114,588 سطح I | Beaverton, OR | 21 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Sr. CPU Architect | $176,866 سطح IV | Beaverton, OR | 16 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $158,000 سطح III | Beaverton, OR | 15 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Senior Design Verification Engineer | $166,866 سطح IV | Portland, OR | 3 دسامبر 2024 | 17 مارس 2025 | تأیید شده |
| Senior CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $166,866 سطح IV | Portland, OR | 14 نوامبر 2024 | 2 دسامبر 2024 | تأیید شده |
| Senior CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $166,866 سطح IV | Portland, OR | 7 نوامبر 2024 | 2 دسامبر 2024 | لغو شده |
| Senior Design Verification Engineer | $86,320 سطح II | Austin, TX | 16 اکتبر 2024 | 1 نوامبر 2024 | تأیید شده |
| Senior Design Verification Engineer | $86,320 سطح II | Austin, TX | 14 اکتبر 2024 | 1 نوامبر 2024 | لغو شده |
| Senior Design Verification Engineer | $86,320 سطح II | Austin, TX | 8 اکتبر 2024 | 1 نوامبر 2024 | رد شده |
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).